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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Führung, keine Kompetenz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird stets im vernünftigen Ton gesprochen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das anfangs viel versprochen wird und am Ende nichts eingehalten wird. Im Gegenteil, mir wurden Dinge sogar noch erschwert.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch die Wahrheit sagen. Führungskräfte einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist ist aufgrund der fehlenden Führung eine Katastrophe.
Neue Mitarbeiter werden nicht als Kollegen sondern als Konkurrenten gesehen.
Datenschutz existiert dort nicht, was zu Frust und wie in meinem Fall sogar zu finanziellem Verlust führen kann.
Mitarbeitern wird erzählt welche gesundheitlichen Probleme die Kollegen haben was dazu führen kann dass man im Privatleben dann von irgendwelchen Menschen auf Krankheiten angesprochen wird wovon eigentlich niemand etwas wissen soll.
Image
Das Image der Firma ist innerhalb der Branche entsprechend schlecht.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten. Überstunden können freiwillig gemacht werden. Dies führt allerdings zu Stress mit den Kollegen welche pünktlich zum Feierabend raus stürmen.
Konkurrenzkampf halt...
Karriere/Weiterbildung
Wird einem beim Vorstellungsgespräch zwar alles versprochen aber die Möglichkeiten gibt es dort nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Erfahrungen in der Branche hat, kann 20 Euro pro Stunde verdienen.
Man sollte besprochene Lohnerhöhungen und sonstige Zusatzleistungen allerdings von vorneherein schriftlich festhalten denn sonst bekommt man nicht was einem versprochen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Grunde ist es eine Produktion und kein Bioladen.
Allerdings verlieren einige der Maschinen sehr viel Öl, was natürlich ab und zu mal gesäubert werden muss. Umweltschonend geschieht das allerdings nicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Grunde gibt es zwei Lager.
Die fleißigen und die lustlosen.
Dominiert wird der Betrieb von den lustlosen, was es den guten Mitarbeitern sehr schwer macht.
Tut man nach Meinung der faulen zu viel, wird gemobbt, gehetzt und gelogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe einen älteren Kollegen dort erlebt, weicher 40 Jahre dort gearbeitet hat. Er wurde stets gut behandelt und ihm ist niemand auf die Nerven gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Dort gibt es offiziell nur einen vorgesetzten und der sitzt ganz oben im Büro. Inoffiziell hält sich allerdings jeder zweite dort für die Abteilungsleitung, was ständig zu Fehlern im Ablauf führt.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind hart und dreckig.
Es wird wie gesagt produziert wie vor 30 - 40 Jahren. Für die Mitarbeiter bedeutet dies das täglich Tonnen von Pappe mit den Händen bewegt werden müssen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort.
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt damit es keine Konfrontationen gibt.
Probleme werden unterdrückt und nicht gelöst.
Gleichberechtigung
Im Grunde werden alle gleich schlecht behandelt. Außer einer Person welche mit dem Herrn aus dem obersten Büro "per du" ist. Der darf dort machen was er will, weiß das und tut das auch.
Er hat das letzte Wort und entsprechend werden die Kollegen von ihm behandelt.
Drohungen und beleidigungen sind Standard und Beschwerden darüber werden relativiert und kleingeredet.
Interessante Aufgaben
Ich habe noch nie so eine langweilige und monotone Arbeitsstelle wie dort gehabt.
Dort wird produziert wie in den 80er jahren.
Genau so alt sind die Maschinen auch.
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