Die Peter Kenkel GmbH sollte man als Arbeitnehmer lieber meiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, obwohl ohne Absprache mit der Geschäftsführung nichts geht auch wenn diese bisweilen schlecht informiert ist, noch themenbexogenea Fachwissen aufweist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- kein ehrliches Verhalten
- schlechte Methodik
- schlechtes Personalmanagement
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung sollte Mitarbeiter als Mehrwert wertschätzen und nicht jederzeit nach einer Möglichkeit suchen Mitarbeiter durch günstigere Alternativen zu ersetzen.
Zudem entsteht hier in kleinster Weise ein Vertrauensverhältnis.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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