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Peter 
Krahl 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Enttäuschend: keine Wertschätzung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2016 als Innendienst Mitarbeiter m/w beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Subjektiv Firma als unzuverlässig und nicht vertrauenswürdig empfunden.
Keine Bestätigung zum Bewerbungseingang, auch nicht auf tel. Nachfrage.
Stattdessen auf Desinteresse an sicherem Erhalt vertraulicher Dokumente gestoßen. Versprochener terminierter Bescheid bzw. Rückruf ist nicht erfolgt.
Bewerbungsrückzug mit Bitte um Datenlöschung nach BDSG wurde ignoriert.
Erst Wochen später erfolgte eine Absage mit Entschuldigung für die Verspätung ...


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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