2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich arbeite seit Jahrzehnten für diese Firma - und das nicht ohne Grund!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Loyalität und Beständigkeit, die stetige Unterstützung in jedem Bereich. Bei uns ist es Normal, dass auch der Arbeitgeber selber zum Team gehört und auch ein echter Teamplayer ist. Ich arbeite sehr gerne hier, sonst wäre ich ja nicht mehr da.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht - ? Gar nix
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Meetings um Mißverständnisse auszuräumen. Es könnten Kritikpunkte vorab anonym eingesammelt werden. Eine klare Linie im Arbeitsablauf für jede Abteilung. Persönliche Beziehungen sollten nicht stören, gerade diese sorgen für Beständigkeit im Teamgefühl.
Arbeitsatmosphäre
Kann durchwachsen sein, aber wenn es darauf ankommt halten alle zusammen. Die meisten sind schon lange dabei und setzen sich mit aller Kraft für die Firma ein. Das macht es für neue Kollegen schwer, die im Grunde nur ihre Stunden abreissen wollen, was daher auch - was unverschämt ist - wohl zu ein paar schlechten Bewertungen geführt hat.
Natürlich ist nicht alles perfekt und es gibt die eine oder andere, die sozial nicht besonders kompetent ist und daher ist der Ton, vorallem in stressigen Zeiten nicht immer ideal. Es gibt schon mal Zickenkrieg, aber gemeinsam haben wir bisher alle Höhen und Tiefen umschifft.
Es fehlt meiner Meinung nach an offener Kommunikation.
Image
Das liegt wohl im Auge des Betrachters. Bei unseren Kunden ist es sehr gut, was uns stolz macht. Ich finde unser Image auch sehr gut, aber es gibt wohl immer Menschen, die ihre persönliche Unzufriedenheit auf andere übertragen müssen...
Work-Life-Balance
Wurde mit den Jahren immer besser. Man kann hier selbstständig arbeiten, sich die Zeiten entsprechend einteilen. Und wenn man kurzfristig frei haben möchte, früher gehen oder später kommen muss, ist das nie ein Thema. Was sein muss, muss sein lautet hier immer die Divise, daher arbeitet man die verlorene Zeit ohne Aufforderung gerne wieder rein.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wird unterstützt und gefördert, allerdings gibt es in einer kleinen Firma nicht so viele Möglichkeiten sich zu verbessern. Aber so einige Kolleginnen haben hier viel gelernt und setzen ihr erworbenes Wissen bestimmt erfolgreich woanders ein.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind für diese Branche sehr gut. Aber halt im Vergleich .... - aber das kann man ja ändern, wenn einem dies das Wichtigste ist!
Was unter den Kollegen schon moniert wird, ist dass es keine regelmäßigen Gehaltsanpassungen gibt, ohne dass man darum bittet.
Besonders ist, dass es noch immer Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld gibt und so wird einem gezeigt, dass die eigene Leistung sehr wohl honoriert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch das wurde hier schon Groß geschrieben, als noch nicht viel davon in den Medien zu lesen war. Egal ob es um die Firma selbst geht oder, was und wo wir ein- und verkaufen. Mehr geht hier im Grunde nicht, aber es wird stetig an Verbesserungen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ist meiner Meinung nach nicht hoch genug zu schätzen. Auch wenn das nicht immer gerne gesehen wird, entstehen nach so vielen Jahren auch Freundschaften und man hat sich einfach gern. Und wenn man hier um Hilfe bittet, egal von wem, bekommt man sie immer.
Besonders unser * hat immer ein offenes Ohr und ein echter Teamplayer.
Umgang mit älteren Kollegen
hier gibt es viel Verständnis und Hilfestellung von allen Seiten, hier kann man, nichts aber auch gar nichts Negatives finden!
Vorgesetztenverhalten
Tja, das ist von sehr gut bis gar nicht gut. Ich selbst werde von den meisten als Vorgesetzte angesehen, dabei sind wir ein kleines Team und da brauchts das ansich nicht. Ich gebe mir immer Mühe geduldig und verständnisvoll zu sein, aber ich bin auch nur ein Mensch und habe mich in den letzten Jahren bestimmt auch mal im Ton vergriffen. Ich entschuldige mich natürlich und es tut mir auch ehrlich leid, aber das gibt es schon mal. Allerings beobachte ich auch Verhalten, dass wahrscheinlich sogar ohne Absicht, das oft nicht korrekt ist. Da wird nicht auf den Ton geachtet, man bemerkt nicht, wie die eigene Stimmung auf andere abfärbt usw.
Hier wäre es hilfreich, wenn echte Kompetenzen vergeben würden und auch feste Regeln für den Umgang untereinander bestehen würden.
- Aber auch hier, wir sollten uns selbst an die Nase fassen und vor unserer
eigenen Tür kehren. Wenn das alle machen, würde das schon enorm viel ändern
Arbeitsbedingungen
Auch hier fällt mir nur Positives ein, jeder hat seinen Arbeitsplatz und bekommt alles was nötig ist und auch was man sich einbildet (in gewissen Grenzen) gestellt. Es gibt reichlich kostenlose Verpflegung, eine große Auswahl an Kalt- und Heißgetränken und regelmäßig Nervennahrung. Gemeinsames Grillen uns Ausflüge, hier sucht man lange nach ähnlichen Bedingungen.
Kommunikation
Es gibt einfach zu wenig Teammeetings, bei denen offen über Mißverständnisse gesprochen wird. Manchmal habe ich das Gefühl, dass es in vielen Dingen an einer klaren Linie fehlt. Angelegenheiten wie Arbeitssicherheit und Ausarbeitung von Konflikten werden nicht wirklich ernst genommen. Ja, eigentlich würde es ja reichen, wenn alle gewissenhaft ihren Job machen, sich mal in die Lage der anderen versetzen würden und einfach höflich miteinander umgingen - aber ohne
offene Kommunikation, kann das nicht funktionieren.
Gleichberechtigung
:-) hier arbeiten fast nur Frauen, also ist die richtig gut.
Interessante Aufgaben
Die nehmen Gott sei Dank kein Ende. Spannend ist es hier immer und man bekommt immser seine Chance was daraus zu machen - das macht hier am meisten Spaß, die Arbeit selbst ist einfach nur TOLL
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Aus sehr guten Gründen bin ich seit 27 Jahren in dieser Firma!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
seine Grund- und Lebenseinstellung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nix ein
Verbesserungsvorschläge
er soll so bleiben wie er ist
Arbeitsatmosphäre
toll, familiäre Stimmung, Zusammenhalt, echte Teamarbeit
Work-Life-Balance
fließende Arbeitszeiten, auf persönliche Termin wird immer Rücksicht genommen, es gibt immer jemanden, der für einen einspringt...
Karriere/Weiterbildung
ist nur begrenzt möglich
Gehalt/Sozialleistungen
passen, naja könnte ja immer mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird bei uns GROSS geschrieben
Kollegenzusammenhalt
sucht seinesgleichen...
Umgang mit älteren Kollegen
Man wird zusammen älter und das ist schön
Vorgesetztenverhalten
sozial, umsichtig, es wird vermittelt, dass man wertvoll ist als Mitarbeiter, es gibt auch kostenlose Verpflegung mit großer Auswahl, Firmenfeste, Weihnachtsfeier, Ausflüge, gemeinsame Aktivitäten
Arbeitsbedingungen
passen
Kommunikation
jeder versucht immer die jeweilige Situation aus der Sicht des Gegenübers wahrzunehmen, so gibt es fast nie Konflikte
Gleichberechtigung
war von an von Anfang gegeben
Interessante Aufgaben
Es fällt immer Neues an, es werden Ideen umgesetzt, man kann zwischen den Abteilungen auf Wunsch wechseln
Image
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Peter Krings durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden Peter Krings als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Peter Krings als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.