7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr schöne Lage, flexibles Arbeiten, tolles Team
Immer gute Stimmung und nette Leute
Dadurch dass die Arbeit auch bei Stress sehr entspannt zu erledigen ist kommt Life beim Work nicht zu kurz.
Fast schon familiär
Den Unterschied zwischen Jung und Alt merkt man maximal an grauen Haaren oder Fältchen, nicht aber am Umgang untereinander
Man merkt kaum dass es eine Hierarchie gibt, es fühlt sich eher wie an-die-Hand-nehmen an
Jeder hat ein offenes Ohr für einen
Diskussionen passieren gefühlt auf Augenhöhe
Auf zu neuen Ufern passiert unvermittelt und oft sodass es noch nie langweilig werden konnte
Sehr lockerer und freundschaftlicher Umgang. Offenes und ehrliches Team.
Eine kompetente, sympathische und authentische Truppe
Auf Bedürfnisse von Familie und Privatleben wird flexibel eingegangen.
Gehälter sind fair und kommen pünktlich. Vielleicht nicht ganz so hoch wie in großen Unternehmen, aber das ist ja auch logisch.
Ein echtes Team.
Nett und auf Augenhöhe.
Auf individuelle Bedürfnisse wird stets eingegangen. Es gibt kostenloses Bio-Obst und freie Getränke.
Es wird viel und gut kommuniziert. Aufgrund der Vielzahl der Projekte kommt die interne Kommunikation des Ergebnisses manchmal zu kurz.,
Viele verschiedene Themenbereiche und Kompetenzbereiche von Idee und Konzept über Print, Web, Social Media bis hin zu Markenworkshops und Corporate Design. Viele verschiedene Kunden aus allen Branchen.
Extrem vielfältiges Aufgabenspektrum, sehr verlässlicher Arbeitsgeber, tolle Kollegen (und Chefs) ohne Starallüren.
Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefordert und gefördert. Keine Überstunden-Kultur Dank sehr guter Projektplanung.
Mehr Mitarbeiterevents wären toll, um den Zusammenhalt des Teams noch mehr zu fördern.
dass es ein funktionierendes Team gibt und alle ein gutes Verhältnis zu einander haben.
dass die interne Kommunikation och gesteigert werden könnte.
Super Team, das man auch gerne außerhalb des Jobs mal trifft, aber nicht treffen muss.
Unkomplizierte Urlaubsregelung, wenig Überstunden, viel Verständnis für Familie
Grundlegendes Umweltbewusstsein, aber keine Priorität.
Das angemietete Haus ist schön.
Keine vernüntige Kommunikation, keine Einarbeitung. Generell ein schlechtes und neidvolles Betriebsklima mit starken Hierarchien.
Mehr Kommunikation, weniger Hierarchie der Chefs, vernüftige und sinnvolle Einarbeitung. Weinger "Auflaufenlassen" von Mitarbeitern.