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Peter 
Wolters 
GmbH
Bewertung

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Welcome to the USA

2,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Prudukt, die Kunden das Team !

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Amerekanische Politik, der nachlassende zusammenhalt, das unmenschliche verhalten der Personalführung

Verbesserungsvorschläge

kleinere Brötchen backen, mit dem Kapital was da ist, Stannmannschaft fördern ... aber das Schnitzel ist eh paniert ...

Arbeitsatmosphäre

alle werden immer verunsicherter, und es schwankt halt immer zwischen Kurzarbeit und überstunden !

Kommunikation

innerhalb der abteilung Sehr gut, zwischen den Abteilungen ungenügend !

Kollegenzusammenhalt

GROSSARTIG ! Bei PW gelernt, bei PW gearbeitet...... Ich habe dort VIELE Freunde gefunden ....

Work-Life-Balance

nie Probleme gehabt ! Wir haben aufeinander rücksicht genommen ....

Vorgesetztenverhalten

langsam kommt die säge auch an die Stuhlbeine der 3. und 4. Führungsebene ! der druck wird weiter gegeben.

Interessante Aufgaben

Ja, Service war super, aber stressig ... naja aussendienst halt !

Gleichberechtigung

sagt nicht der Richtige das richtige Wort, wirst du verhungern ....

Umgang mit älteren Kollegen

Know How und Erfahrung sind für diese Maschinen unumgänglich ....

Arbeitsbedingungen

im Sommer heiß, alles alt aber geht schon !

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vollste einhaltung deutscher Industriestandarts halt ...

Gehalt/Sozialleistungen

In mancher Position Lachhaft .... Kein Tarif, kein AG Verband, flache Startbruttos, 40 Std Woche ....
Neubewerbung als fertig ausgebildeter Techniker brachte ein lachhafttes Angebot seitens PW.....
Auslandsreisepauschale zusammen gestrichen.....
USA, USA, USA ......

Image

wird schlechter und schlechter .... Hire and Fire Image ist langsam bekannt, reichlich Schleudersitze im Headoffice, entscheidungsunfreundige Vorgesetzte.......
Ich habe GERNE dort angefangen und war FROH als ich weg konnte .......

Karriere/Weiterbildung

viel betteln aber dann gehts !

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