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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Petermann - Technik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Team, dazu zählt auch unser Geschäftsführer, ist sehr respektvoll und positiv.
Sehr gut. Wir treffen uns auch ausserhalb der Firma nach der Arbeit.
Unser Geschäftsführer pflegt einen familiären Kommunikationsstiel. Ich fühle mich sehr wohl. Alles wird sofort besprochen und bei Bedarf gelöst, auch private Anliegen.
Mein Aufgabenbereich betrifft alle Tätigkeiten, die im Vertrieb anfallen, aber auch viele Aufgaben in der Materiallogistik und der Beschaffung. Mein Aufgabenbereich ist vielseitig und interessant. Zudem schätze ich den direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Kunden sehr.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär, freundschaftlich und entgegenkommend.