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Peters 
Engineering 
GmbH
Bewertung

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Höchstens als Einstieg und dann andere Firma

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Atmosphäre mit einigen Mitarbeiter, Hilfsbereitschaft Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Niedrige Hierarchie wird nur vorgelebt. Eklatante Unterschiede in der Bezahlung. Viele Versprechungen, aber keine bzw. schleppende Umsetzung. Vergabe von Aufträgen an unerfahrene Personen mit der Vorbereitung "Mach' mal". Wenn dann folglich nicht kostendeckend gearbeitet wird, kann es in einigen Abteilungen ungehalten laut werden oder die Kritik "geht hinten herum", anstatt vorher eine gewisse Betreuung bereitzustellen oder den Fall für alle Seiten für die Zukunft besser zu reflektieren. Das setzt natürlich voraus, dass diejenigen, die die Angebote schreiben und zusagen auch wissen was der genaue Aufwand sein wird.

Verbesserungsvorschläge

Gehalt an Leistung koppeln und sich an der Branche orientieren. Die Mitarbeiter dadurch halten. Schulungen anbieten, die etwas bringen, die beurkundet sind und keine Schulungen selbst durchführen, die man selbst zusammenstellt. Weniger E-Mail-Verkehr und Sachen die man unterschreiben soll (ist in anderen Firmen auch nicht so)

Arbeitsatmosphäre

Untereinander schon okay, aber aufgrund mangelnder Aufstiegschancen und niedriger Bezahlung eher drückend.

Kommunikation

Gibt schon Informationsveranstaltungen und regen E-Mail-Verkehr, aber fraglich, ob vieles notwendig ist? Teilweise eher dass es Bewertungen gibt aber könnte präziser und professioneller sein

Kollegenzusammenhalt

Ist in Ordnung und evtl. sogar besser als in anderen Firmen

Work-Life-Balance

Feiern sind cool dort, wenn man das Essen nicht mitbringen muss.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es schon heftige Unterschiede. Die Vorgesetzten scheinen da länger hineingewachsen zu sein. Was akademische Titel angeht ist es zweifelhaft.

Interessante Aufgaben

War okay

Gleichberechtigung

Teilweise zu viel. Es wird nicht nach Können oder Einsatz bewertet. Daher schwer z.B. als Hauptverdiener in der Stelle zu sein. Geringes Gehalt der Vorredner ist selbstaussagend.

Umgang mit älteren Kollegen

Im Prinzip nichts negatives aufgefallen. Teilweise wird deren Expertise sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Ist so ein Mittelding zwischen PC haben und Lizenzen teilen...

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist nicht im Durchschnitt. Ein Absolvent der Hochschule wird günstig eingestellt und soll in den kommenden Jahren durch Gehaltserhöhungen verbessert werden. Dadurch verliert man ein Dreieck, welches gut und gerne in der Höhe eines Jahresgehalts liegt. Gehaltsverhandlungen bringen nichts, es wird auf Fairness verwiesen. Daher auch eher der olympische Gedanke "Dabei sein ist alles"

Image

Von den Planungsleistungen und den Kosten beim Kunden wohl einigermaßen akzeptiert. Bei den Mitarbeitern eher durchwachsen.

Karriere/Weiterbildung

Karriere kaum, Weiterbildung nur mit großer Anstrengungel

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