6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Stets ein offenes Ohr und gemeinsame Weiterentwicklung als Ziel!
Bessere Kommunikation bei Arbeitsaufträgen ab dem Zeitpunkt der Annahme im Labor, um nicht hinter den einfachsten Sachen wie Zahnfarbe hinterher laufen zu müssen.
Da beide Arbeitgeber in verschiedenen Abteilungen tätig sind, optimieren Sie die Stärken und dezimieren Schwächen des Laboralltags. So findet man für jede Angelegenheit einen passenden Ansprechpartner.
Trotz Vollzeitstelle ist es absolut unproblematisch, persönliche Termine zu jeder Zeit wahrnehmen zu können.
Das Labor fährt mit E-Autos und hat eine am Haus installierte Stromanlage zum tanken. Außerdem stellt das Labor ein Fahrrad zur Verfügung.
Auch wenn man naturgemäß nicht mit jedem Charakter harmoniert, ist der Umgang untereinander sehr ehrlich und hilfsbereit.
Beide Arbeitgeber können äußert ruhig und professionell mit verschiedenen Situationen umgehen und sind trotzdem sehr menschlich und für jeden Witz zu haben. Sie fügen sich super auf Augenhöhe in den Laboralltag ein.
Aufgrund des in absehbarer Zeit bevorstehenden Umzugs ist es nicht mehr sinnvoll, die in die Jahre gekommenen Räumlichkeiten zu sanieren. Die Keramik- und CAD/CAM-Abteilungen sind aufgrund der Expansion des Betriebs modern ausgebaut.
Regelmäßige vom AG organisierte Frühstück-Meetings tragen zu mehr Zusammenhalt und Information über das Laborgeschehen bei. Regelmäßige Mitarbeiter-Einzelgespräche könnten zur Optimierung beitragen.
Die AG sind verhandlungsbereit, es wird eine betriebliche Altersvorsorge angeboten und das Gehalt wird pünktlichst angewiesen (sehr schön zu erwähnen ist das Dezembergehalt noch vor Weihnachten!).
Das Geschlecht spielt absolut keine Rolle. JEDER der zahntechnisches Verständnis und Können besitzt wird unterstützt und gewertschätzt.
Da ich nach langer Pause behutsam in den Beruf zurückkehren musste, gab man mir die nötige Einarbeitungszeit mit viel Verständnis, sodass ich jetzt nach über einem Jahr Zugehörigkeit besser denn je und mit viel kreativem Freiraum arbeiten kann. Es wird Rücksicht auf die Kapazität von jedem einzelnen Mitarbeiter genommen und gemeinsam abgesprochen.
Helle, freundlich gestaltete Räume teilweise sehr schön modernisiert, teilweise noch renovierungsbedürftig. Ansonsten freundlichen Umgang miteinander und weitgehend freie Zeiteinteilung
Es gibt Gleitzeit im Betrieb, 30 Tage Urlaub und Zuschuss für das Fittnessstudio
Weiterbildung wird jährlich angeboten und geplant
Gutes Vergütungsverhältnis mit Leistungkomponenten
Im großen und ganzen gutes Arbeitsklima! Unruhestifter haben das Unternehmen verlassen. Grillfeste und Weihnachstfeiern, aber auch mal Pizza essen werden von den Chefs als Basis organisiert
fair und entgegenkommend
Setzen sich für die Mitarbeiter ein und haben ein offenes Ohr, wenn es Probleme gibt!
Gleichzeitig, kostenlose Getränke, Kittel werden gestellt und gewaschen
Kommunikation mit den Kollegen und Vorgesetzten sind unkompliziert und die Vorgestzten sind regelmäßig im Haus und unterstützen die Mitarbeiter!
Keine Unterschiede bei den Geschlechtern
Sehr modern im Bereich der digitalen Fertigung eingerichtet
Eigentlich nichts außer einigen Kollegen.
Sehr vieles: Unkoordiniertes Arbeiten, schlechte Qualität, Arbeitsräume aus den 50-er Jahren und und und
Sehr viele, aber GF haben diesbezüglich taube Ohren
Sehr gute Bereitstellung an Ressourcen zur Einarbeitung sowohl personell als auch Medien- bzw Materialien. Zeitnahe Informationen über die Unternehmensstruktur. Vertrauen in die Angestellten.
Ruhiges, entspanntes und effizientes Arbeiten durch weitestgehend frei Zeiteinteilung.
Durch Gleitzeit und elektronische Zeiterfassung sehr gute Übersicht über Arbeitszeit und Urlaub. Weitgehend freie Zeiteinteilung und Planung privater Termine ist möglich.
Leistungsgerechte , PünktlicheAuszahlung der Gehälter . Prämien als Leistunsanreize, soziale Unterstützung durch div. Zuwendungen
Hilfsbereitschaft, gegenseitige Unterstützung und Spaß aufgrund gemeinsamer Aktivitäten.
Sehr gut!
moderne Medien, gute Erreichbarkeit der Geschäftsführung.