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Petersen-Ingenieure 
GmbH 
Planungsbüro 
für 
Technik
Unternehmenskultur

Flensburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Petersen-Ingenieure Planungsbüro für Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Petersen-Ingenieure Planungsbüro für Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Petersen-Ingenieure Planungsbüro für Technik
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter den Kollegen zumeist gut.
Die Stimmung bei den Vorgestzten sehr schwankend.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Projektleiter verschieden.

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im großen und ganzen gut. Immer wieder aber auch Gerede hinter dem Rücken etc.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Urlaub zumeist kein Problem. Homeoffice Regelung und flexible Arbeitszeiten aus dem letzten Jahrhundert.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Thema sehr professionell aber in der Menschenführung schwach (Bevorzugung einiger / Hang zum Chauvinismus/ teilweise cholerisch)

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Hier gibt es nicht viel zu kritisieren

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