2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Finger weg!!! Heisst jetzt Rehart Nord/Netphen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
.......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Die Liste würde den Server von kununu zu sehr belasten.
Arbeitsatmosphäre
Lügen, Hetzen, üble Nachrede , das Wort Team sollte mit dieser Firma nicht in Zusammenhang gebracht werden.
Image
Mehr Schein als Sein
Work-Life-Balance
Nicht zu finden.
Karriere/Weiterbildung
Unterdrückung und Kleinhalt der Leute, Weiterbildung nur im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnsteigerungen nicht einmal im Inflationsbereich. Ohne Überstunden kein ordentliches Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Die "Kollegen" schwärzen sich gegenseitig noch an.
Umgang mit älteren Kollegen
Ab 55 gibt es einen Hauch Respekt
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
ist alles 1960 eingefroren, vorallem die sanitären Anlagen .
Kommunikation
Nullkommunikation, was vorenthalten werden kann, wird auch nicht gesagt.
Gleichberechtigung
Junge oder neue, bzw. Leiharbeiter werden schlecht behandelt. Respektloses Verhalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Kleinbetrieb Petersenservice GmbH ist Tochtergesellschaft der REHART GROUP Ehingen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gibt es hier nichts zu bewerten was besonders gut gegenüber anderen Arbeitgebern ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist der Begriff Unternehmensmanagent nicht bis zur Firmenführung vorgedrungen.
Leider wird nur auf Situationen reagiert und nicht im Geschäftsfeld aggiert. Es werden viele Versprechungen und Aussagen für die Zukunft gemacht, jedoch wie auch Kollegen bestätigen, werden und würden diese Veränderungen nie eintreten. Leider ist die Fa Petersen Service GmbH mit dem Interresanten Marktsegment Ziegeleiindustrie und Nachbargeschäftsfelder nicht in der Lage zu wachsen und wird vermutlich nicht aus der Betriebsgröße hinaus wachsen können.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen können hier nicht im Detail genannt werden, da es zu persöhnlich würde. Grundsätzlich verbleibt zu sagen, das in der Führungsorganisation einiges geändert werden müßte. Bitte beachten, das ist meine Sichtweise, dies mögen andere anders sehen.
Arbeitsatmosphäre
Klares Nein. Jeder ist hier in der Fertigungstechnik auf sich gestellt, obwohl es eine Führungsebene gibt, ist ein strukturiertes arbeiten schlecht mölich.
Image
Dadurch, das es eine hohe Fluktuation von Personal gibt, wirft dies kein gutes Bild ab. In den Ensprechenden Ausbildungsstellen: Berufsschulen, Berufskollegen und Universitäten kursieren die entsprechenden Informationen in den Foren.
Work-Life-Balance
Hier sind besonders wir im Betrieb zu benennen. Im Bereich Montage wird teilweise auf Private Termine wenig Rücksicht genommen. Es werden kurzfristige Montagetermine festgelegt, die schon länger im Hause bekannt sind. Hier soll jedoch nicht gegen den Service Gedanken gesprochen werden, den die Fa Petersen im Namen trägt. Dies ist sogar ein sehr guter Service.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildung. Schulungen gibt es nur in für einen Arbeitsplatz notwendiger Form. Ein langfristige angelegtes Weiterbildungskonzept existiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier verblaibt zu sagen, das man hier dem Durchschnitt entsprechend Vergütung bekommt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann nicht bewertet werden.
Kollegenzusammenhalt
Leider gibt es einen Kollegialen zusammenhalt. Dies schein mir jetzt bewußt zu werden. Dies ist auch von der Geschäftsleitung so nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier bleibt zu beschreiben, das der Umgang sehr gut mit Mitarbeitern über 45 Jahre ist. es werden sogar mind. 2 Mitarbeiter über 66 eingestzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider ist nicht immer eindeutig zu ersehen wer hier der Vorgesetzte ist. Konflikte werden in einer besonderen kolerischen Art und Weise niedergedrückt. Dieser Gutsherrenführungsstil trägt nicht zum Betriebsklima bei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsräume entsprechen dem üblichen Standard, der für diese Firmengröße von 15 Personen. Sicherlich gäbe es Verbesserungsbedarf, jedoch ist die Mehrheit der Belegschaft mit der jetzigen Situation zufrieden.
Kommunikation
Eine normale Betriebskommunikation existiert nicht. Teilweise werden normal Informationen wie z. B. Kundendaten oder Kontakt zur Nachfrage und Klärung bei Montage, bewußt verschwiegen. Niemand soll zu viel wissen und schon gar nicht selbständig Probleme lösen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind hier sehr interresant und entsprechen dem klassischen Maschinen und Anlagenbau.
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PETERSEN SERVICE durchschnittlich mit 1,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PETERSEN SERVICE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.