Arbeitgeber mit hohen Anforderungen und Förderung der persönlichen Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Türen zum Chef immer offen stehen und in viele fachlichen und betrieblichen Entscheidungen die Mitarbeiter einbezogen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es trotz einer einheitlich festgelegten Arbeitsweise von Chef zu Chef Abweichungen gibt, auf die sich neue Mitarbeiter einstellen müssen.
Verbesserungsvorschläge
einheitliches Arbeiten in der gesamten Kanzlei, Darstellung der Vision und der Ziele der Kanzlei, schnellere Entscheidungen,
Arbeitsatmosphäre
Gut!
Kommunikation
Ein einheitliches Arbeiten wird gemeinsam von Mitarbeitern besprochen und vorgeschlagen und nach Rücksprache mit den Chefs umgesetzt. Es fehlt manchmal eine klare Entscheidung der Chefs und eine Überwachung der vereinbarten Arbeitsweise. Dennoch kocht keine sein eigenes Süppchen.
Kollegenzusammenhalt
mit allen Kollegen kommt niemand zurecht. Auf jeden Fall wird sich gegenseitig geholfen, wenn Engpässe auftreten.
Work-Life-Balance
Hervorragend! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, kurzfristige Abwesenheiten wg. kranken Kindern, Arztbesuchen, Handwerkern, ... möglich.
Vorgesetztenverhalten
Offene sachliche Feedbackgespräche, die der persönlichen Entwicklung dienen
Interessante Aufgaben
Das Spektrum ist groß. Jeder hat sein Spezialgebiet. Dieses wird erkannt und gefördert. Auf dieser Basis erfolgt die weitere Entwicklung.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt Chance, ob jung oder alt, ob Mann oder Frau.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, erfahrene Mitarbeiter werden eingestellt, stehen aber nicht unter Artenschutz. Sie haben die Anforderungen zu erfüllen. Erfahrene langjährige Mitarbeiter stehen hoch im Kurs und bringen ihr Wissen an die junge Garde.
Arbeitsbedingungen
Alles gut und modern für eine zeitgemäße Arbeit aufgestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann keine Aussage getroffen werden, weil wir keine Produkte herstellen, sondern Dienstleister sind. Wir sparen allerdings Strom durch eine zeitgemäße EDV und Papier durch ein elektronisches Dokumentenmanagementsystem.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer mehr. Aber alles in allem wird ein Gehalt entsprechend der Leistung, der Qualifikation, der Berufserfahrung gezahlt. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Image
Die Kanzlei ist ausgezeichnet im wahrsten Sinne des Wortes. TOP Steuerberater von Focus Money mehrfach ausgezeichnet. Das Ansehen bei Mandanten, Banken, Finanzamt ist gut, was die Empfehlungsquote zeigt. Von der DATEV wird unsere Kanzlei als Referenzkanzlei empfohlen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird verlangt und gefordert. Die Fortbildungen stellen Arbeitszeit dar und werden bezahlt.