3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Partnerschaft von der alle Beteiligten profitieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe das Gefühl, dass ich jederzeit mit allem kommen kann. Bei Problemen wird gemeinsam nach einer Lösung gesucht. Es gibt auch positive Bestätigung und konstruktive Kritik.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Steuerfachangestellte, Bereiche Finanzbuchführung und Lohnbuchführung, Ausbildungsteam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältige interessante Aufgabengebiete, super Vereinbarkeit Berufs- und Privatleben (Gleitzeit, Home-Office), Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber mit hohen Anforderungen und Förderung der persönlichen Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Türen zum Chef immer offen stehen und in viele fachlichen und betrieblichen Entscheidungen die Mitarbeiter einbezogen werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass es trotz einer einheitlich festgelegten Arbeitsweise von Chef zu Chef Abweichungen gibt, auf die sich neue Mitarbeiter einstellen müssen.
Verbesserungsvorschläge
einheitliches Arbeiten in der gesamten Kanzlei, Darstellung der Vision und der Ziele der Kanzlei, schnellere Entscheidungen,
Arbeitsatmosphäre
Gut!
Image
Die Kanzlei ist ausgezeichnet im wahrsten Sinne des Wortes. TOP Steuerberater von Focus Money mehrfach ausgezeichnet. Das Ansehen bei Mandanten, Banken, Finanzamt ist gut, was die Empfehlungsquote zeigt. Von der DATEV wird unsere Kanzlei als Referenzkanzlei empfohlen.
Work-Life-Balance
Hervorragend! Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, kurzfristige Abwesenheiten wg. kranken Kindern, Arztbesuchen, Handwerkern, ... möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung wird verlangt und gefordert. Die Fortbildungen stellen Arbeitszeit dar und werden bezahlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es geht immer mehr. Aber alles in allem wird ein Gehalt entsprechend der Leistung, der Qualifikation, der Berufserfahrung gezahlt. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann keine Aussage getroffen werden, weil wir keine Produkte herstellen, sondern Dienstleister sind. Wir sparen allerdings Strom durch eine zeitgemäße EDV und Papier durch ein elektronisches Dokumentenmanagementsystem.
Kollegenzusammenhalt
mit allen Kollegen kommt niemand zurecht. Auf jeden Fall wird sich gegenseitig geholfen, wenn Engpässe auftreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere, erfahrene Mitarbeiter werden eingestellt, stehen aber nicht unter Artenschutz. Sie haben die Anforderungen zu erfüllen. Erfahrene langjährige Mitarbeiter stehen hoch im Kurs und bringen ihr Wissen an die junge Garde.
Vorgesetztenverhalten
Offene sachliche Feedbackgespräche, die der persönlichen Entwicklung dienen
Arbeitsbedingungen
Alles gut und modern für eine zeitgemäße Arbeit aufgestellt.
Kommunikation
Ein einheitliches Arbeiten wird gemeinsam von Mitarbeitern besprochen und vorgeschlagen und nach Rücksprache mit den Chefs umgesetzt. Es fehlt manchmal eine klare Entscheidung der Chefs und eine Überwachung der vereinbarten Arbeitsweise. Dennoch kocht keine sein eigenes Süppchen.
Gleichberechtigung
Jeder bekommt Chance, ob jung oder alt, ob Mann oder Frau.
Interessante Aufgaben
Das Spektrum ist groß. Jeder hat sein Spezialgebiet. Dieses wird erkannt und gefördert. Auf dieser Basis erfolgt die weitere Entwicklung.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird peters.schoenlein.peters durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden peters.schoenlein.peters als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich peters.schoenlein.peters als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.