Hier entsteht etwas Großes und Zukunftssicheres – Innovation wie im Start-up, Erfahrung seit über 10 Jahren!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass wir endlich spürbar wachsen. Es wird aktiv investiert und weiterentwickelt, was uns als Team motiviert und zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich, dass manche Prozesse noch etwas langsam sind und optimiert werden könnten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Projekte und Austausch zwischen Abteilungen könnten neue Ideen fördern und den Teamgeist über die eigene Abteilung hinaus stärken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von einem starken Teamgeist geprägt. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet Hand in Hand, was den Zusammenhalt stärkt und die tägliche Zusammenarbeit angenehm macht.
Kommunikation
Hier wird wirklich ein sehr direkter Kommunikationskanal entwickelt, der das Deutschland-Team über alles informiert, was im Konzern und in Deutschland passiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist stark und geprägt von gegenseitiger Unterstützung. Man kann sich aufeinander verlassen, und es wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet. Hier fühlt man sich als Teil eines echten Teams.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt sich zunehmend dem Standard anderer Konzerne an, mit flexibleren Arbeitszeiten und einer besseren Rücksichtnahme auf persönliche Bedürfnisse.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist teamorientiert – wir arbeiten alle auf Augenhöhe und ziehen gemeinsam an einem Strang.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und spannend – kein Tag gleicht dem anderen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier großgeschrieben. Jeder hat die gleichen Chancen und wird für seine Leistung geschätzt, unabhängig von Hintergrund oder Position.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird geschätzt und aktiv ins Team eingebracht, was eine gute Balance zwischen frischen Ideen und bewährtem Wissen schafft.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind angenehm, und es wird in allen Niederlassungen investiert, um überall denselben hohen Standard zu erreichen. So wird ein einheitliches, modernes Arbeitsumfeld geschaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und effektiv arbeiten können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Es werden stetig Maßnahmen ergriffen, um nachhaltiger zu agieren, und soziale Verantwortung wird ernst genommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen hängen klar davon ab, wie viel Einsatz man zeigt und wie stark der Wille ist, sich weiterzuentwickeln. Wer motiviert ist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, kann hier auf Anerkennung und entsprechende Vergütung zählen.
Image
Das Image des Unternehmens entwickelt sich stark weiter. Mit unserer neuen Head of Marketing haben wir deutlich mehr Sichtbarkeit und treiben kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Auftritts voran. Wir sind auf einem großartigen Weg!
Karriere/Weiterbildung
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung, und wer motiviert ist, kann stetig wachsen.