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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr schnelle, direkte und offene Kommunikationskultur

4,8
Bewerber/inHat sich 2014 als Entwicklungsingenieur/Konstrukteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion auf meine Bewerbung: 3 Tage nach Bewerbungseingang fand ein Telefoninterview statt. Danach folgten zwei Gespräche in der Firma. Es wurde sich überdurchschnittlich viel Zeit genommen, sich gegenseitig kennen zu lernen. Sehr fairer und offener Umgang. Feedback folgte in weniger als 2 Tagen.

Bewerbungsfragen

  • Wer würden Sie gerne für einen Tag sein?
  • Was ist ihr Lieblingsbuch?
  • Was ist Ihr Lieblingsfilm?
  • Auslauf des befristeten Arbeitsverhältnisses

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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