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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei petlando die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
petlando
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
petlando
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    63%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Arbeitsumfeld, mit einem motiviertem Team

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Klare und offene Kommunikation im Team - Kommunikationswege benötigen einen kleinen Feinschliff, funktioniert allerdings gut für ein international vernetztes Unternehmen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Toller Kollegenzusammenhalt, wir unterstützen uns gegenseitig

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten helfen enorm

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wertschätzendes Verhalten der Vorgesetzten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt stets interessante und abwechslungsreiche Projekte

Bewertung lesen
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