3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein lockeres Klima, in dem der Mitarbeiter nicht als Konkurrent, sondern als Teil des Teams zur Schaffung einer besonderen Dienstleistung gesehen wird.
Nach knapp zwei Jahren im Unternehmen konnte ich feststellen, dass es im Freizeitsejktor ein sehr hohes Ansehen genießt.
Einer der wenigen familienfreundlichen Arbeitgeber, die ich kenne. Auf Einhalten der Arbeitsstunden wird auch von der Unternehmensführung geachtet.
Die Freizeitbranche ist ein zähes Brot. Die Firma bietet in diesem Sektor vergleichsweise gute Karrierechancen.
Der Freizeitsektor hat generell eine niedere Gehaltsstruktur. hier liegt man im oberen Mittelfeld.
Das Team stand füreinander ein, auch in Arbeitsspitzen. Der Wissensaustausch der einzelnen Fachbereiche wurde großgeschrieben.
Age is just a number.
Offen und fair gegenüber allen Mitarbeitern. Das Open-Door-System wird nicht propagiert, sondern gelebt.
Superkreatives Arbeitsumfeld!
Das Vorleben der Führungsebene zeigt: Informationsdurchfluss ist nicht immer einfach, aber fast immer möglich.
Wird ein Team zusammengestellt, ist jeder ein gleichberechtigter Partner. Werden Aufgaben von der Projektleitung zugewiesen, ist die Hierarchie geklärt und wird von allen akzeptiert.
Das Schaffen von einzigartigen Freizeiterlebnissen mit wissensbasiertem Hintergrund – sehr vielfältig und reizvoll. Auch für Designer und Illustratoren.