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PETROLAB 
GmbH 
Laboratorium 
für 
Mineralöl- 
und 
Umweltanalytik
Bewertung

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Toller Arbeitgeber - falls man sich gerne anschreien und beleidigen lässt und auf Überstunden am Wochenende abfährt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei PETROLAB GmbH Laboratorium für Mineralöl- und Umweltanalytik in Speyer gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Arbeit, Gleitzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

respektloser Umgang mit Mitarbeiten, stark veraltete Technik

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung gegen sozialkompetente und fähige Menschen austauschen und Abläufe und Technik modernisieren. Hier wird noch gearbeitet wir vor mehr als 30 Jahren.

Arbeitsatmosphäre

Die Geschäftsführung ist aggressiv und misstrauisch gegenüber allen Mitarbeitern. Durch zu wenige Mitarbeiter in allen Abteilungen herrscht Arbeits- und Zeitdruck.

Kommunikation

Man wird täglich vom cholerischen Chef angebrüllt und muss sich danach seine immer gleichen Geschichten anhören warum früher alles besser war. Meetings gibt es kaum und wenn dann sind sie ein reiner Monolog der Geschäftsführung und es wird auf Anmerkungen und Vorschläge nicht eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen sind nett und geben sich Mühe die Arbeit gerecht zu verteilen und den Laden trotz der miesen Geschäftsführung über Wasser zu halten.

Work-Life-Balance

Überstunden am Wochenende sind die Regel. Länger bleiben oder Abends nochmal rein kommen kommt ebenfalls vor. Allerdings ist Gleitzeit möglich und man darf auch mal später anfangen oder früher gehen wenn das Arbeitspensum es zulässt.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten nehmen sich die Zeit einen täglich persönlich zu beleidigen. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist komplett respektlos. Die Arbeitsleistung wird zudem sabotiert. 1 Stern ist noch zu viel.

Interessante Aufgaben

Man lernt sehr viele verschiedene Analysemethoden kennen und die Arbeit wird nie langweilig. Allerdings sind die meisten Messgeräte und die IT stark veraltet oder sogar defekt.

Gleichberechtigung

Viele Arbeiten werden als "Männerarbeit" oder "Frauenarbeit" definiert. Man darf sich vom Chef oft sexistische, rassistische oder lgbtq-feindliche Kommentare anhören.

Arbeitsbedingungen

Es gibt im Sommer keine Klimaanlage, sodass das Labor an heißen Tagen um 40 Grad hat und sogar die Messgeräte streiken. Die Lüftung zieht auch kaum ab und ist dabei sehr laut. Die Computer und die meisten Messgeräte sind stark veraltet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist überhaupt kein Thema

Gehalt/Sozialleistungen

Das Einstiegsgehalt ist niedrig, aber es gibt in der Regel 1x im Jahr Lohnerhöhungen, sodass man nach ein paar Jahren durchschnittlich verdient. Urlaubs- und Weihnachtsgeld wird bezahlt.

Image

Die Firma hat mittlerweile eine sehr negative Reputation.

Karriere/Weiterbildung

Schulungen gibt es kaum, externe Weiterbildungen werden ebenfalls sehr selten angeboten. Aufstieg ist nicht möglich.

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