Breites Aufgabenspektrum, viel Eigenverantwortung, spannender Markt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Aufgabenspektrum, viel Eigenverantwortung, Förderung von Leistung und Ehrgeiz, Gestaltungsspielraum, persönliche und angenehme Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen werden manchmal etwas spät kommuniziert
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei Entscheidungen, zumindest wenn es um Informationsvermittlung geht, früher einbeziehen, ansonsten: weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Es wird konzentriert gearbeitet, ohne dass das Persönloche verloren geht. Ein Smalltalk an der Kaffeemaschine ist immer drin und wenn ein Kollege Geburtstag hat gibt es auch mal Kuchen. Auch dass Hunde gerne im Büro gesehen sind und ihre Streicheleinheiten abholen tragen zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt, könnte die Kommunikation bei wichtigen Entscheidungen und Neuigkeiten besser sein, dies würde den buy-in der Mitarbeiter verbessern. Davon abgesehen ist die Kommunikation ehrlich und freundlich, sowohl unter den Kollegen als auch mit den Vorgesetzten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen ist persönlich und fachlich einwandfrei. Netter und ehrlicher Umgang war immer selbstverständlich.
Work-Life-Balance
Beginn und Ende des Arbeitstags ist im Rahmen von je einer Stunde flexibel. Hat man Überstunden, werden diese nach kurzer Rücksprache ohne Probleme abgefeiert. Auch hier gilt das Prinzip Eigenverantwortung: Wenn nichts wichtiges auf dem Schreibtisch liegt, kann man gerne mal früher gehen. Natürlich muss das mit den Kollegen abgesprochen werden, was noch nie ein Problem war. Die Möglichkeiten von Unterwegs oder ein paar Stunden daheim arbeiten, gibt es noch nicht.
Vorgesetztenverhalten
Man bekommt viel Eigenverantwortung wenn man sie einfordert. Ziele werden gesetzt, jedoch liegt es am Mitarbeiter, wie man diese umsetzt. Anliegen werden ernst genommen und Feedback vom Außendienst und Kundenkontakt sowie eigene Ideen sind erwünscht. Einzig die Einbeziehung von Mitarbeitern, bei Entscheidungen die diese direkt betreffen, könnte etwas früher geschehen.
Interessante Aufgaben
Da kleinerer Mittelstand, kann man hier alle Vorteile mitnehmen die man so kennt. Das Aufgabenspektrum ist sehr breit und basiert auf viel Eigenverantwortung. Die Ziele sind bekannt, und man bekommt Vertrauen wie diese umgesetzt werden. Dennoch fehlt es nie an Unterstützung, wenn man sie braucht.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist hier selbstverständlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein höheres Alter spielt keine Rolle. Im Gegenteil: Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist groß genug, hell und ruhig. Es stehen eine Küche mit automatischer Kaffeemaschine, Kühlschrank sowohl Ventilatoren im Sommer als auch immer wieder Vierbeiner das ganze Jahr zur Verfügung :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist schwierig, das auf eine kleinere Firma zu übertragen. Es gehen eine Menge Spendenaufrufe von Tierheimen und Tierschützern ein und die Firma tut ihr bestes, die begrenzten Ressourcen am besten zu verteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist bei entsprechender Leistung überdurchschnittlich. Zeigt man Einsatz, wächst der Verantwortungsbereich und damit auch das Gehalt.
Image
Auch hier ist es schwierig, das Image bei einem kleineren Mittelständler zu bewerten. Ich habe auf der Suche nach einer neuen Herausforderung gekündigt und kann die Firma jedem weiterempfehlen, der Eigenverantwortung und einen sehr spannenden Markt schätzt. Meine damaligen Kollegen und ich haben, abgesehen von Kleinigkeiten die es wohl in jeder Firma zu bemäkeln gibt, immer sehr positiv von der Firma gesprochen.
Karriere/Weiterbildung
Hier liegt es am Mitarbeiter. Ist man motiviert und zeigt Leistung, sind erstmal keine Grenzen gesetzt. Ich konnte in einigen Jahren fachlich und persönlich mit der Firma wachsen. Ich wurde auf Seminare und Industrieforen geschickt und mir wurde immer wieder nahegelegt, Vorschläge zu machen wie ich mich weiterbilden kann. Ich habe einen nebenberuflichen, zweijährigen Lehrgang absolviert und wurde zu 100 % Prozent unterstützt.