Bei diesem AG zu arbeiten war die dümmste Idee meines Lebens
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angespannt und sehr toxisch.
Kommunikation
Innerhalb der jeweiligen Abteilungen ist es durch wöchentliche Meetings besser geworden, allerdings erfährt man wichtigen Sachen trotzdem meist zu spät oder gar nicht.
Viel Flurfunk und sehr viele Gerüchte. Kommunikation findet immer statt wenn gemeckert oder jemand angeschnauzt werden kann.
Kollegenzusammenhalt
In manchen Abteilungen herrscht viel Fluktation. Teambildung ist nur oberflächlich. Es wird viel getuschelt, gelästert, gelogen und gehetzt. Mitarbeiter fühlen sich ausgegrenzt und haben das Gefühl das man sie rausekeln will.
Gewisse Mitarbeiter nehmen sich alles raus. Macht ein anderer aber das selbe sind diese die ersten die zu den Vorgesetzten rennen und sich beschweren.
Ebenso werden vertrauliche Informationen weitergegeben und Aussagen werden zum eigenen Vorteil verdreht und weitergegeben
Unterstützung im Alltagsgeschäft erhält man nur, wenn man immer wieder bettelt und die Sympathie zur Teamleitung stimmt.
Ausgewählte Mitarbeiter sollen immer unterstützen erhalten aber selbst keine oder nur mit der Bedingung, dass der Helfer alles andere, das anfällt, erledigt hat, egal ob es Priorität hat oder nicht.
Vorgesetztenverhalten
Es wurden zwei weitere Mitglieder in der Führungsetage eingestellt. Die zwei obersten Chefs (kaum noch im Büro anwesend) interessiert gefühlt gar nichts mehr und bekommen auch gefühlt nichts mehr mit.
Entscheidungen werden willkürlich und nach Lust und Laune getroffen.
Offiziell wollen die Führungskräfte gerecht und fair sein, nur leider ist es in der Realität ganz anders. Mitarbeiter werden je nach Sympathie bevorzugt oder benachteiligt. Wer den Vorgesetzten nicht in den Allerwertesten kriecht, nicht der selben Meinung ist oder nicht mit den Vorgesetzen "befreundet" ist hat Pech gehabt.
Es wird kein Interesse gezeigt wenn Leute kündigen- es ist halt so.
Interessante Aufgaben
Wird schnell eintönig und die Sonderaufgaben sind anstrengend und nervenaufreibend.
Gleichberechtigung
Siehe Vorgrsetzenverhalten
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist relativ neu, aber die PC-Programme sind langsam und hängen sich sehr oft auf. Es wurde Arbeitsplatz-Sharing eingeführt, damit für die Mitarbeiter genug Platz vorhanden ist.
Durch die Hunde und die großen Büroräume ist eine entsprechende Lautstärke Alltag, die es schwer macht sich zu konzentrieren.
Durch gewisse Änderungen entsteht viel Chaos und dadurch passieren Fehler und es wird mit der Zeit anstrengend da man nicht mehr weiß was man jetzt tun muss und was nicht.
Als neuer Mitarbeiter wird man in bestimmten Abteilungen nicht richtig und sehr langsam eingearbeitet, da entweder die Zeit oder die Aufgaben fehlen. Minusstunden sind am Anfang Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Groß Karriere machen ist hier nicht möglich. Aufstiegschancen gibt es keine.
Weiterbildungen werden zwar gerne gesehen, aber es gibt nicht bei jeder Postion Möglichkeiten zur Weiterbildung.