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Bewertung

Mehr Schein als Sein

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das alles und damit mein ich wirklich Alles sehr lange dauert bis mal was entschieden bzw. umgesetzt wird.

Verbesserungsvorschläge

Als Chef sich mal öfters sehen lassen und mal Zeit nehmen für seine Mitarbeiter. Ebenfalls sich auch mal fragen warum im Betrieb so ein hoher Personalwechsel stattfindet.

Arbeitsatmosphäre

An und für sich gutes Klima. "Schwarze Schafe gibt es sicherlich überall"

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine Informationen. Weder vom Abteilungsleiter, geschweige denn vom Chef. Betriebsversammlungen nur mit Glück einmal Jährlich, an der aber dann nur gejammert wird wie schlecht alles ist.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist das beste am Betrieb.

Work-Life-Balance

Hier kommt es auch drauf an in welcher Abteilung man arbeitet. Im großen und ganzen gibt es aber keine Probleme mit verschiedenen Arbeitszeiten oder Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte interessieren sich null für ihre Mitarbeiter. Für ihnen zählen nur ihre eigenen Interessen. Jeder will nur gut beim Chef da stehen. Teilweise werden Mitarbeiter grenzwertig behandelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das ist positiv zu erwähnen. Es gibt keine Probleme mit anderen Arbeitszeiten, Schichtmodellen oder generellen leichteren Arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Nicht mehr der neueste Stand. "Neubau" ist top. Am "Altbau" wird schon seid Jahren nichts mehr gemacht. Beispiel Küche Pausenraum und Ausstattung ist noch die erste. Nicht mehr zeitgemäß. Ebenso sieht es mit Maschinen oder Gerätschaften aus. Dauert alles sehr lange bis mal was neues gekauft wird. Software hinkt Jahre hinterher

Gehalt/Sozialleistungen

Hab noch nie in einem Betrieb gearbeitet bei dem es solche Dramen gab wegen Geld. Wenn in Abteilungen teilweise die Stundenlöhne über 10€ Unterschied für die gleiche Arbeit betragen, sagt das schon vieles aus. Keine einheitliche Gehaltsstruktur bzw. Lohngruppen. Neue Mitarbeiter bekommen mehr wie langjährige Mitarbeiter. Lohnverhandlungen gibt es so gut wie nicht. Die jährliche Weihnachtspramie oder wie auch immer genannt ist ein Witz. Hier stecken sich nur die "oberen zehn" die Taschen voll. Beim kleinen Mann bleibt nicht mehr viel übrig. Von Sonderzahlungen oder ähnlichem ganz zu schweigen. Geht nur nach "Gesicht". In dieser Hinsicht hinkt der Betrieb in vielen Nach.

Image

Leider tritt der Betrieb nach Außen relativ chaotisch / schlecht auf. Im allgemeinen ein normaler Betrieb mit viel Potential nach oben. Es gibt eine Werbebroschüre in der vieles dargestellt wird was nicht stimmt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es leider nicht. Sonst könnte ja jemand mehr Geld wollen


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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