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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr bemüht um kurzfristige Antworten und regelmäßige Zwischenstände!

4,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Junior Verkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genau so weitermachen :-)

Bewerbungsfragen

  • Einstellung zur Marke, zum Thema Automobil, persönliche Stärken und Interessen
  • Gründe für Wechsel, Schwerpunkte der bisherigen Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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