Grundlegend ein toller Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter die sich einbringen wollen ernst nehmen. Weniger gegeneinander mehr miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Teams / Abteilungen unter sich relativ harmonisch, aber gegen andere wird auf allen Möglichen Wegen vorgegangen um die eigene Abteilung besser zu stellen.
Kommunikation
Kommunikation fehlt an vielen Stellen. Weil es nicht gewollt wird.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen untereinander haben ein klasse Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Für die Büroleute optimal, hier besteht die Möglichkeit auch Homeoffice zu machen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen über die Köpfe der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Durch das schnelle Wachstum in den vergangen Jahren gibt es viel Stellen die auf den aktuellen Stand gebracht werden müssten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Grundlagen werden bestmöglich eingehalten mit Luft nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Regional angemessen, leider mit großem Nasenfaktor.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeitern die sich freiwillig einbringen wollen und das Unternehmen voranbringen wollen werden gebremst / nicht ernst genommen und mit Versprechungen getröstet. Andere Mitarbeiter die keine oder wenig Leistung bringen werden befördert und erhalten Sonderleistungen oder es werden Stellen extra geschaffen.