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PEWO 
Energietechik 
Gmbh
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PEWO Energietechik
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Für sein Team arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PEWO Energietechik
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    86%86
  • KantineKantine
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    57%57
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • CoachingCoaching
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann alles ansprechen.
Bewertung lesen
Eine sehr angenehme und offen Unternehmenskultur.
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Kantine, Home Office, Kollegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zu identifizierten Problemen herrscht zwar oft schnell Konsens, aber dass tatsächliche Abstellen dauert mitunter im Entscheidungsprozess zu lange.
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Fällt mir nichts ein.
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Gehalt, Arbeitszeit, Prämien!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter die sich einbringen wollen ernst nehmen. Weniger gegeneinander mehr miteinander.
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Fällt mich nichts ein.
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Gehälter FAIRER verteilen und für alle die gleichen Vorraussetzungen schaffen.
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Entscheidungsprozesse forcieren
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von PEWO Energietechik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Ist in vielen Abteilungen möglich.
4
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Die Kollegen untereinander haben ein klasse Zusammenhalt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PEWO Energietechik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mitarbeitern die sich freiwillig einbringen wollen und das Unternehmen voranbringen wollen werden gebremst / nicht ernst genommen und mit Versprechungen getröstet. Andere Mitarbeiter die keine oder wenig Leistung bringen werden befördert und erhalten Sonderleistungen oder es werden Stellen extra geschaffen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PEWO Energietechik wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet PEWO Energietechik schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden PEWO Energietechik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PEWO Energietechik als eher modern.
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