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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kurz, oberflächlich, äußerst konservativ und wenig fachlich
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
wer im Sozialen Bereich arbeiten will und soziale Arbeit machen will- sollte sich woanders bewerben
Bewerbungsfragen
- kein wirkliches Bewerbungsgespräch. keine fundierten Fragen.
- es scheint nur wichtig dass man den Zweck erfüllt und die Stelle besetzt ist. An wirklicher fachlicher Arbeit ist man nicht wirklich interessiert. Hauptsache man macht was gesagt wird - ohne nachzudenken.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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