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    Pezet 
    AG
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pezet die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    Pezet
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    Pezet
    Branchendurchschnitt: Industrie

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Sich kollegial verhalten

      Umgang miteinanderModern

      90%

    • Langfristigen Erfolg anstreben

      Strategische RichtungModern

      80%

    • Für sein Team arbeiten

      Umgang miteinanderModern

      80%

    • Kollegen helfen

      Umgang miteinanderModern

      70%

    • Seine Arbeit ordentlich erledigen

      Work-Life BalanceTraditionell

      70%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    5,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

    die Arbeitsatmosphäre fand ich trotz unterschiedlicher Meinungen sehr super

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    5,0
    KommunikationEx-Führungskraft

    schwäbische Mentalität, die man als badischer Staatsbürger erst lernen muss

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    5,0
    KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

    der Zusammenhalt ist sehr groß geschrieben

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    5,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

    Vorgesetztenverhalten (Produktionsleiter oder Vorstand) fand ich gut, Sie hatten immer ein offenes Ohr.

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    5,0
    Interessante AufgabenEx-Führungskraft

    Die Aufgaben waren interessant, auch wenn die Umsetzungen bei bestimmten Mitarbeiter nicht gut an kam, fand ich meine Tätigkeit interessant.

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    3,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Teilweise gut teilweise wird man ausgeschlossen

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