7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Pfalzgut Frischdienst GmbH Bewertungen
Pfalzgut
Frischdienst
GmbH
Waldfischbach-Burgalben
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 14%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielleicht sollte man Mal den Mitarbeitern im Lager mehr Respekt zollen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Monatliche Spendenquittung
Kollegenzusammenhalt
Kollegen unter sich sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter sind nur Nummern
Kommunikation
Keine Kommunikation zwischen Lager und Büro.
Interessante Aufgaben
Welche?
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Naja wo fange ich an?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten sind in Ordnung.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich Mal um seine Mitarbeiter besser kümmern und nicht alles egal sein.Die Urlaubsplanung sollte Mal überdacht werden und die Mitarbeiter die Kinder haben,sollten auch in den Ferien bekommen und nicht davor oder danach.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt unter Kollegen ist in Ordnung.Die Chefetage interessiert nur das die Aufträge abgearbeitet werden,egal wie.
Work-Life-Balance
Urlaub bekommt man,wie es der Geschäftsführung in den Kram passt. Bitte keine eigenen Wünsche,das geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Kennen sie nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Zu wenig für das was man leistet.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso behandelt,wie die jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Wenn sie Mal da sind,meistens glänzen sie mit Abwesenheit.
Kommunikation
Kommunikation zwischen Büro und Lager funktioniert einigermaßen.
Interessante Aufgaben
Gibt es keine.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Job mit Ecken und Kanten aber angenehmes arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Offene , kommunikative Art der Geschäftsführung im Umgang mit der Situation Corona.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Reden ist eine Sache, aber wenn man seine Mitarbeiter Unterstützt / Versucht zu schützen sollte man zum einen es auch gegen vereinzelten Wiederstand durchsetzen aber zum anderen auch Situationen vermeiden die das Gefühl einer Halbherzigkeit vermeiden.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Bestimmte Aktionen bzw Anweisungen und Unterstützungen sollten besser durchdacht werden. Man hat das Gefühl von halben Sachen, halber Erledigung
Arbeitsatmosphäre
Man bemüht sich, aber Zusammenarbeit ist nur zwischen vereinzelten Kollegen möglich.
Image
In der Öffentlichkeit als familiäres Unternehmen recht angesehen.
Work-Life-Balance
fahrer haben andere Zeiten als Lagermitarbeiter / Vertrieb.
Von daher passt es bei einem mehr bei einem anderen weniger.
Karriere/Weiterbildung
Fast unmöglich
Gehalt/Sozialleistungen
Völlig OK, man hat nur selten das Gefühl das es zu wenig Geld für zu viel Arbeit ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterstützung der "Tafel" ist sehr erfreulich, jedoch kann diese auch nicht alles anfallende abnehmen.
Fazit:
Bevor mann Lebensmittel wegschmeißt sollte man vielleicht mal überdenken Sie für die Angestellten freizugeben.
Kollegenzusammenhalt
Bedingt unter Einzelpersonen möglich. Im Großen und Ganzen jedoch nur mangelhaft vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll / Höflich
Vorgesetztenverhalten
Von sehr hilfsbereit über abgehoben bis desinteressiert ist wirklich alles dabei.
Arbeitsbedingungen
Akzeptabel, oftmals jedoch zu hohes Arbeitsaufkommen.
Kommunikation
Jeder versucht in seinem Bereich etwas zu tun aber im anderen Bereich wird es oftmals schlecht kommuniziert
Gleichberechtigung
In Ordnung, kann aber verbessert werden
Interessante Aufgaben
Es gibt Vorgaben die müssen eben nun mal erfüllt werden. Herausforderung ist nur in der ersten Zet gegeben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung wenn man nicht macht was die Herren sagen wird man raus gemoppt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Essen und Trinken gibt es wenn man es sich nimmt für nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was man hat zur Schau stellen
Verbesserungsvorschläge
Nicht Immer auf die A...kricher hören
Arbeitsatmosphäre
Kollegen werden um beim Chef gut da zu stehen verraten - immer und bei jeder Gelegenheit
Image
Man glaubt Ja selbst nicht dran
Work-Life-Balance
24/7 Arbeit - Fahrer können sich ohne Ihren Vorgesetzten anzurufen (egal wieviel Uhr) nicht einmal die Schuhe binden.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Sozialleistungen
ist OK wenn man nur das Geld sieht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
es gibt zwar Gruppenbildungen, aber es ist ein gewisser Zusammenhalt zu erkennen
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Du kleines Licht hast mir gar nichts zu sagen - geh auf die Knie und verbeuge dich vor mir
Arbeitsbedingungen
Menschenunwürdig
Kommunikation
im Nachhinein bekommt man dann alles vorgeworfen
Gleichberechtigung
Bist du eine Frau und siehst noch relativ gut aus - geht es Dir relativ gut
Interessante Aufgaben
Arbeit für jemanden der keine Schule besucht hat
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Gutr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Klasse Familienunternehmen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Miserabeles Vorgesetztenverhalten und schlechtes Arbeitsklima!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfalzgut Frischdienst durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 33% der Bewertenden würden Pfalzgut Frischdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfalzgut Frischdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.