8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Weihnachten Silvester ist geschlossen. Hier wird viel für die Mitarbeiter gemacht
Ist sehr angenehm
Passt für mich
Ist super
Mit Jung und Alt, dann läuft es halt
Werden immer in Schuss gehalten
Alles wird klar besprochen
30 % unter Durchschnitt, was soll ich dazu sagen….
Angestellte/Arbeiter sind Dinge die funktionieren sollen.
Sanitäranlagen für Personal ist katastrophal
Gar nicht
Respektloses verhalten, schlechte Arbeitseinteilung, schlechte redweise
Respektvoller mit dem Personal umgehen
Es ist familiär
War gut und ein schönes Miteinander.
Die einen sagen so, die anderen so. Es gibt leider Menschen, denen kann man Gold geben und es wird immernoch als Plastik bewertet....
Es gibt eine App, über die der Dienstplan einzusehen ist. Da konnte man auch Urlaub anfragen und direkt Frei-oder Dienstwünsche äußern. Wurde immer berücksichtigt. Überstunden gabs fast nie und wenn, dann musste man an der Stechuhr begründen, warum man sie machen musste. Stress hatte ich nie.
Super! Wenn man Interesse zeigte, wurde das gefördert. Auch wurde täglich ein Briefing gemacht, um fachlich zu schulen. Für Azubis wurden auch Extra-Schulungen gemacht
Ja, mir wurde eine Zusatzkrankenversicherung gegeben. Trinkgeld konnte ich nach eigenem Ermessen behalten oder mit Kollegen teilen und es wurde darauf geachtet dass ich netto so viel wie möglich erhalte.
Ja, würde ich sagen
Super! Auch abteilungsübergreifend. Kein Beef zwischen den Abteilungen!
Würde sagen ja!
Wenn was war, konnte man da jeden ansprechen und es wurde was gemacht. Es gab natürlich die "tollen" Kollegen, die sich immer in der Raucherecke über die Vorgesetzen aufgeregt haben, aber nie den Mund aufgemacht haben und sich dann gewundert haben: es ändert sich nix!!
Technik wurde immer erneuert und wenn etwas nicht funktionierte wurde es relativ schnell repariert
Meeting gabs weniger. Infos gabs meistens über die Hotelkit-App oder es wurde so gesagt.
Es wird jeder fair behandelt. Aufgaben hat jeder so bekommen wie es ihm / ihr vom Können her zumutbar war
Wenn man Verantwortung übernehmen wollte, dann hat man die auch bekommen. Wenn man Interesse zeigte, wurde man gefordert und gefördert.
Vorgesetzten.
Auszubildende werden ausgebeutet.
Keine „Work-Life-Balance“ sowie sie es immer groß schreiben.
Lohn.
Gibt euch einfach mal bisschen mehr Mühe mehr auf die Menschen zu achten, Respektvoller umzugehen, nicht soviel erwarten wenn man nicht viel zu bieten hat.
Absolut alles.
Diese Vorgesetzten sind die reine Katastrophe, man wird wie Schmutz behandelt.
Die Mitarbeiter verstehen sich wunderbar miteinander, bis die Vorgesetzten aufkreuzen dann ist die Stimmung schon im Eimer.
Ist schon lange kaputt.
Du wirst niemals geschätzt, egal ob du seit 15 Jahren da bist oder ob du seit 1 Jahr da bist und denn Job super machst, du wirst niemals geschätzt.
Einer schlimmer als der andere. Beziehungsweise alle genauso schlimm wie der andere. Ebenfalls die „Möchtegern“ Vorgesetzten.
Wenn die anderen keine Lust haben, machst du eben die Aufgaben.
da gibt es leider nichts zu berichten
Das mit der permanenten Angst vor Kündigung als Mittel zum "absolutem Gehorsam" für die Vorgesetzten gearbeitet wird. Wer nicht spurt ist ganz schnell gekündigt.
Mitarbeiter weniger als Leibeigene oder Sklaven betrachten, sondern als Erfolgsgarantie, dass Diese dafür sorgen, damit auch das Einkommen der Geschäftsführung sichergestellt ist.