12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 25%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Noch nie so einen Schlechten Vorgesetzen gehabt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich verlasse die Firma weil nichts unternommen wird.
Arbeitsatmosphäre
Man wird nur unter druck gesetzt. Man arbeitet mit einem Tablet das als Zeiterfassung benutzt wird
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeiten schichten zu Tauschen ohne das es einem später nachgehalten wird. Oder man sagt schauen sie ob ein Kollege tauschen kann. Obwohl der Dienstplan nicht mal steht.
Karriere/Weiterbildung
noch nie was angeboten bekommen.
Kollegenzusammenhalt
Das einziege was den Laden zusammen hält
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter die älter sind werden Unterdruck gesetzt am ersten Tag Krankmeldungen zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Geht früher. Interessiert sich nicht für die Belange der Mitarbeiter oder delegiert es an jemand anderes
Arbeitsbedingungen
Nichts wird modernisiert..... Autos sind aus den 90ér oder 2000ér Jahren.... Ganz schlechtes Material.... bis auf Tablets um die Arbeitsleistung zu erfassen.
Kommunikation
Fragt man was seinen Teamleiter wird keine Konkrete Antworten gegeben.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
stark verbesserungsbedürftig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Angebote für Mitarbeiter liegen meinst in der Arbeitszeit, in manchen Abteilungen wird keine Teilnahme gewährleistet
Verbesserungsvorschläge
endlich mal dafür sorgen, dass die alten Hierarchien abgeschafft werden, modernes arbeiten hat null Chance, die alteingesessenen Mitarbeiter lassen jüngere und neue sehr oft an die Wand fahren
Arbeitsatmosphäre
alles etwas hinterhältig, kalt, nicht empathisch. abteilungsübergreifend arrogant
Kollegenzusammenhalt
jeder gegen jeden, die meisten gehen über Leichen
Vorgesetztenverhalten
den interessierte alles nicht, Hauptsache es läuft
Arbeitsbedingungen
schon allein der Schreibtischstuhl wäre eine Schulnote 6
Kommunikation
alles wird zum großen Geheimnis gemacht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekt für Ärzte.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Cafeteria wäre prima mit frisch gekochtem Mittagsgerichten.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und nett
Work-Life-Balance
Kann sich echt sehen lassen
Karriere/Weiterbildung
Super Weiterbildung für unsere Assistenzärzte
Gehalt/Sozialleistungen
Prima.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut unter den Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Toller Chef und super Kollegen
Arbeitsbedingungen
Tolle Klinik in ländlichen Umkreis. Kostenlose Parkplätze
Gleichberechtigung
Modellversuch - echt spannend
Interessante Aufgaben
Vielfältige Möglichkeiten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
UnternehmenskommunikationUnternehmenskommunikation
Hallo und vielen Dank für Ihre Bewertung! Es freut uns, dass Sie mit dem Pfalzklinikum als Arbeitgeber zufrieden sind.
Sie haben hier unter dem Profil der Pfalzklinikum Service GmbH (PSG) kommentiert. Ärzt*innen beschäftigen wir in der Muttergesellschaft, dem Pfalzklinikum AdöR (https://www.kununu.com/de/pfalzklinikum-fuer-psychiatrie-und-neurologie-adoer1). Das war vermutlich ein Versehen.
Am Standort Klingenmünster bieten wir eine Kantine und ein Café an, an den anderen Standorten leider aktuell nicht.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute bei uns!
Mobbing, Ausgrenzung und Bevorzugung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlungg !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zieht voreilige unbelegbare Anschuldigungen ohne sich um die Wahrheit zu kümmern !
Verbesserungsvorschläge
Endlich
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist sich selbst der Nächste .
Gehalt/Sozialleistungen
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Vergessen @
Vorgesetztenverhalten
Fern ab der Realität
Gleichberechtigung
Frauen werden bevorzugt
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
PSG/ BauFM - bitte nicht widersprechen und auf keinen Fall Kritik äußern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zusammenarbeit mit dem Großteil der Kollegen, auch abteilungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verständnis der Führungsebene von Zusammenarbeit und Mitarbeiterführung.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene sollte das Leitbild des Pfalzklinikums durchlesen und endlich auch verstehen. Vielleicht würde es dann auch umgesetzt werden können.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit der Kollegen ist zwar sehr gut, aber eine vernünftige Kommunikation mit Vorgesetzten und Geschäftsführung ist nicht möglich. Deren primäres Ziel ist es, nicht in die Verantwortung genommen zu werden.
Work-Life-Balance
Man muss konsequent seine Arbeitnehmerrechte einfordern. Gerne ignoriert die Geschäftsführung diese zu ihrem eigenen Vorteil.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ist der Kollegenzusammenhalt gut. Nur manche lassen sich durch Druck und Manipulation des Vorgesetzten missbrauchen.
Vorgesetztenverhalten
Es findet kein wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern statt. Taktieren, manipulieren, unter Druck setzen ist der übliche Führungsstil.
Kommunikation
Warum schafft es die Führunhsebene der PSG nicht, mit den Mitarbeitern vernünftig zu kommunizieren und dadurch die Zusammenarbeit zu verbessern? Ständiger Personalwechsel, finanzielle Einbußen und psychische Folgen bei Kollegen werden billigend in Kauff genommen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nie wieder BauFM - Mobbing und extremer psychischer Druck
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der überdurchschnittliche Zusammenhalt der Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach die Bewertung aufmerksam lesen!
Verbesserungsvorschläge
Änderung auf der Führungsetage, da hier eine menschliche Fehlbesetzung vorliegt.
Es sollte zukünftig mehr Wert auf die soziale Kompetenz der möglichen Führungsposition gelegt werden!
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super.
Führung: unterdurchschnittlich schlecht.
Image
Leider wird nach Außen immernoch ein gutes Bild vermittelt.
Hoffentlich kommt bald alles ans Licht.
Das wahre Bild des BauFM.
Work-Life-Balance
Nicht möglich bei dieser "Work-Atmosphäre"
Karriere/Weiterbildung
Wer die Psychospiele mitspielt, hat gute Aufstiegschancen. Wer allerdings Missstände anspricht oder versucht dagegen vorzugehen, wird schnellstmöglich "entledigt".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein gleich 0
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist, trotz der schlechten Atmosphäre durch die Führung, super.
Vorgesetztenverhalten
Leider eine deutliche Fehlbesetzung.
Opfert gute Mitarbeiter, um sich selbst besser darstehen zu lassen.
Arbeitsbedingungen
Wie erwähnt, durch die schlechte Atmosphäre und den psychischen Druck sind die Arbeitsbedigungen auf einem unterdurchschnittlichen Niveau.
Übermässige Kontrolle - Nachkriegszeigen lassen grüßen.
Kommunikation
Fehlerhafte und falsche Kommunikationen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Psychoterror, Beleidigung und Demütigungen im BauFM
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit auf kollegialer Ebene ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Bitte eine Führung einsetzen, die sich auch an das "Leitbild" des Pfalzklinikums hält.
Denkt mal an die Basis, auf dessen Schultern die Arbeiten liegen....Wollt Ihr zukünftig von Menschen bedient, gepflegt und behandelt werden, die dieses Vorbild von Euch vorgelebt bekommen haben? Wie kann man von Menschen erwarten andere mit Respekt zu behandeln, die selbst herabwürdigend und respektlos behandelt werden?
Arbeitsatmosphäre
Im Bereich der Kollegen super, Von Seiten der Führung: unterirdisch
Image
Leider ist die Wahrheit noch nicht Medienwirksam nach Außen gedrungen
Work-Life-Balance
Work-Life-Blance bei Psychoterror ???
Karriere/Weiterbildung
Für die Linientreuen, die Sich dem Führungsstil des Unterdrücken, der Psychospielchen, des Ausnutzen und Terrorisieren der Mitarbeiter bedienen, gibt es tolle Aufstiegschancen, bis hin in die Geschäftsführerebene,...den Rest versucht man sich zu entledigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein? Siehe Arbeitsbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super, Führung opfert gerne jeden Mitarbeiter wenn es für das Eigene Vorankommen hilfreich erscheint
Vorgesetztenverhalten
leider können keine 0 Sterne vergeben werden, Psychospielchen, Druck und das von oberster Führungseben geduldet und gefördert, sogar von der Führung des Mutterkonzerns: Zitat Führungsebene: "Lieber wechselt man ein ganzes Team aus", als dass man gegen den/die Psychoterrorverursacher etwas unternimmt
Arbeitsbedingungen
Unterstes Niveau,...wer kann noch ordentlich unter Psychodruck arbeiten,
Aber Vielleicht versucht so die Führung für den zukünftigen Nachschub an Patienten zu sorgen.....Auch so kann man das Thema "Nachhaltigkeit " angehen
Kommunikation
Wenn man auf Fehlinformationen , Falschinformationen und Intrigen steht, kann man hier gut lernen
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Psychische Belastung im BauFM. Mobbing & Verunsicherung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Kollegen gut bis sehr gut. Zur Leitung äußerst ausbaufähig.
Gehalt/Sozialleistungen
Typisch Tochterfirma. Geringer als im Pfalzklinikum.
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung ist eine menschliche Fehlbesetzung.
Kommunikation
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abteilung BauFM Auf keinen Fall zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhältnis zu den Mitarbeiten ist in Orndnung und sehr kollegial.
Work-Life-Balance
Funktioniert. Man muss einfach seine Rechte wahrnehmen, dann funktioniert es.
Karriere/Weiterbildung
Eher auf einem Minimum gehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Eher bescheiden.
Kollegenzusammenhalt
OK
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich null Sterne. Die Leitungsebene ist eine Katastrophe. Die seelische Belastung ist enorm. Weniger die Arbeitsbelastung, eher wie man als Mensch behandelt wird.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen in Ordnung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Erfahrung nach 5 Jahren im Pfalzklinikum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfalzklinikum Service durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Pfalzklinikum Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfalzklinikum Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.