Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei PFALZKOM die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Unternehmenskommunikation über aktuelle Themen auf diversen Kommunikationskanälen.
Die Kollegen waren nicht nur äußerst kompetent, sondern auch außerordentlich hilfsbereit, was die Zusammenarbeit zu einer wahren Freude machte.
Besonders erwähnenswert ist die großzügige Home-Office Regelung, die es den Mitarbeitern ermöglichte, flexibel zu arbeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu finden.
Das Arbeitsumfeld war äußerst spannend und abwechslungsreich. Die Projekte waren vielfältig und boten immer neue Herausforderungen, was die Arbeit nie langweilig werden ließ.
Es war eine sehr schöne Erfahrung, für meinen ehemaligen Arbeitgeber zu arbeiten, der in vielerlei Hinsicht überzeugen konnte. Das Arbeitsklima war äußerst angenehm und geprägt von einer offenen und respektvollen Atmosphäre.