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Pfalzwerke 
Netz 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

From Hero to Zero

2,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Pfalzwerke Netz AG in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des aktuellen Fachkräftemangels sind gute Mitarbeiter/innen aktuell das höchste Gut einer Firma. Dieses Gut sollte geschützt und gefördert werden, die Mitarbeiter/innen sollten gehört und unterstützt werden. Die Mitarbeiter/innen sind das Herzstück einer jeden Firma!

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima war mal sehr gut und wird mittlerweile immer schlechter, viele unzufriedene Mitarbeiter/innen und das spürt man auch im Arbeitsalltag.

Kommunikation

Informationen bekommt man nur wenn man sich selbst darum kümmert, zumindest was die Informationen betrifft die für den Bereich interessant wären.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten Kollegen/innen sind sehr hilfsbereit und teamorientiert und es macht Spaß zusammen zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Super Homeofficeangebot und an sich auch weitesgehend flexibel um Arbeit und Alltag unter einen Hut zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Vorgesetzte die sich noch wirklich für ihre Mitarbeiter/innen interessieren und den Austausch suchen und es gibt die, für die die Mitarbeiter/innen nur eine Nummer sind.

Interessante Aufgaben

Beschränkt, neue Aufgaben werden immer den gleichen Kollegen/innen gegeben die schon genug zu tun haben. Wenn man selbst äußert, dass man Interesse an neuen Herausforderungen hat, wird das eher ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Top modernes, neues Firmengebäude was alles mit sich bringt für ein angenehmes Arbeiten.

Image

Leider auf dem absteigenden Ast, von dem Wir-Gefühl ist wenig übrig und die meisten Mitarbeiter/innen sind unzufrieden über die Entwicklung der Firma in allen Bereichen.

Karriere/Weiterbildung

Wird in manchen Bereichen weder gehört noch gefördert. Gibt bestimmt auch Bereiche in denen das vielleicht anders läuft.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Liebe Kollegin/ lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback und die zum Teil sehr positive Rückmeldung. Gerne möchten wir auf einige Ihrer Kritikpunkte eingehen.

Wir haben ein Führungskompetenzmodell entwickelt, welches unseren Führungskräften Orientierung geben soll. Im Bereich Karriere/Weiterbildung bieten wir stetig Personalentwicklungsprogramme an, die Sie in Anspruch nehmen können. Melden Sie sich gerne bei uns für weitere Informationen. Mitarbeiter*innengespräche, auch im Rahmen der vorgeschriebenen regelmäßigen Leistungsbeurteilungen, sind eine gute Gelegenheit, um künftige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten zu besprechen.

Ihr HR-Team

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