4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Teamarbeit nette Kollogen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Teamarbeit nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Chance auf Vollzeitstelle
Verbesserungsvorschläge
Mehr 100 Prozent Stellen mehr Frühdienste
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben,rund um die Uhr für ihre Mitarbeiter erreichbar sind!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten ,großes Angebot an Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Wird gut bezahlt
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Rücksichtsvoll,wird auf wünsche eingegangen
Arbeitsbedingungen
Hell und freundlich
Gleichberechtigung
Leitbild geführtes Haus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Einrichtung die sich auf den Weg gemacht hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Bezahlung , Führungsleitbild ,Struktur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel in der Pflege (politisches Problem)
Arbeitsatmosphäre
neues Team was sich am finden ist
Vorgesetztenverhalten
Pflegedienstleitung die immer hilft,
transparente und wertschätzender Führungsstil der vorgelebt wird
EL und PDL die immer da sind und mit anpacken
Kommunikation
guter Austausch
Interessante Aufgaben
viele Weiterbildungsmöglichkeiten, da Einrichtung im Aufbau
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schlechte Leitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale Kompetenz im Leitbild
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Profit stimmen muss, ohne auf dss Umfeld zu achten
Verbesserungsvorschläge
Andere Leitung
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Personal
Work-Life-Balance
Keine kraft mehr, viel unbezahlte Überstunden ,weil die Arbeit sonst nicht zu schaffen ist.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige was bleibt, wird aber immer wieder von Oben gewächt.
Umgang mit älteren Kollegen
Kaum Verständnis
Vorgesetztenverhalten
Unter aller s..... brauchen unbedingt nachhilfe in Personalführung
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet
Kommunikation
Nur Forderungen wenig Unterstützung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird pfarrer Kurt Velten Altenheim durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Karriere/Weiterbildung und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich pfarrer Kurt Velten Altenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.