2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Gleitzeit
-pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-aktuell 40h Woche
-leider oftmals zu warm im Gebäude
Verbesserungsvorschläge
-mehr Modernisierung
-38h oder 35h Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sicherer Arbeitsplatz, nette Mitarbeiter, mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeitregelung, Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Projekte und Themen verlaufen im Sand,
festgefahrene starrköpfige Strukturen der Firmeneingentümer
Verbesserungsvorschläge
Modernisierungsmaßnahmen, transparente Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Nettes, konstruktives miteinander, flache Hierarchien, Leben und Leben lassen.
Image
Darstellung nach außen besser als innen dann gesehen, keine allzu hoher Bekanntheitsgrad in der Region.
Work-Life-Balance
Gleitzeitregelung ohne viel Probleme, immer kurzfristig gut nutzbar
Karriere/Weiterbildung
Wer etwas erreichen möchte bekommt hier schon die Möglichkeit dazu, weiterbildungen und Seminare werden vereinzelt angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist etwas mau, aber bietet nach einer gewissen Zugehörigkeit und Arbeitserfahrung schon potential.
Plus hier Bikeleasing, Firmenveranstaltungen, Inflationsausgleichsprämie, Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte etwas aufgeräumter sein, alte Anlagen könnten mal Energieoptimierend erneuert werden.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf die Kollegen verlassen, die mitarbeitenden Gesellschafter haben teilweise einen Gott-Komplex
Umgang mit älteren Kollegen
Die Zusammenarbeit ist immer durchweg kollegial, Altersunterschiede spielen keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Junge und neue Führungskräfte haben das Gefüge in letzter Zeit etwas geändert, alles in allem eine positive Entwicklung.
Arbeitsbedingungen
Es ist immer warm, in manchen Bereichen zu warm.
Körperlich schwere Arbeit kommt selten vor, öfters ist das Schleifen am Band etwas ermüdent.
Maschinen teilweise veraltet.
Kommunikation
Probleme werden erörtert und angegangen, langfristige taktische Planungen/ Strategien bleiben mehr oder weniger im geheimen.
Gleichberechtigung
Wird drauf eingegangen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer neue Dinge zu lernen und alteingesessene Strukturen werden langsam aufgebrochen und diversifiziert.
Die überwiegende Schraubstockarbeit ist angenehm und nicht körperlich anstrengend.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfau medizinische Instrumente durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pfau medizinische Instrumente als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfau medizinische Instrumente als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.