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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vielseitige Projekte im IT-Consulting
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie man meiner Bewertung entnehmen kann, habe ich meine Zeit dort als sehr angenehm und guttuend empfunden. Ich habe sehr viel gelernt, die IT in vielen Stellen durchlaufen und konnte für meine Zeit danach enorm viel mitnehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts negatives am Arbeitgebeber zu beschreiben.
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Feedbackgespräche
- Den MA in die künftige Planung / Entwicklung des Unternehmens mehr einbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war immer angenehm.
Image
Ich habe die letzten Jahre sehr gerne für das Unternehmen gearbeitet und fühlte mich wohl. Das Image bei anderen Unternehmen bestätigte meine Arbeit in der Zeit dort.
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen. Es wurde immer auf private Situationen Rücksicht genommen und allgemein auf den Mitarbeiter acht gegeben. Auch kurzfristige Urlaubsplanungen waren möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird digital gearbeitet. Nur bei Notwendigkeit werden Papierausdrucke vorgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien, daher ist ein Aufstieg sogesehen nicht möglich. Die Mitarbeiter werden zu den Themengebieten geschult und zertifiziert.
Kollegenzusammenhalt
Probleme wurden gemeinsam er-/bearbeitet und niemand wurde alleine sitzen gelassen. Auch außerhalb der Arbeit wurden gemeinsame Aktivitäten wie z.B. Fahrrad fahren, Kegeln, usw. unternommen. Die Geschäftsführung war stets aktiver Impulsgeber dafür.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen war immer einwandfrei. Es gab keinen Unterschied zu jungen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei. Man wollte immer gemeinsam an den Erfolgen und Zielen des Unternehmens arbeiten. Misserfolge wurden nicht getadelt, sodern gemeinsam aufbereitet und lösungsorientiert
Arbeitsbedingungen
Maximal zwei Mitarbeiter sitzen in einem Büro. Dadurch ist ein konzentriertes Arbeiten möglich. Es wird auf die neuste Hardware für die Mitarbeiter gesetzt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen lief stets einwandfrei und zuvorkommend.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen werden aktiv vom Arbeitgeber angeboten und unterstüzt. Das Gehalt entsprach der Verantwortung und der Tätigkeiten und lag über dem Durchschitt. Ich empfand es immer als gerecht.
Interessante Aufgaben
Neben den täglichen Routineaufgaben konnte man sich durch die Arbeit in neuen Projekten weiterbilden. Die Aufgabenverteilung folgte fair innerhalb der Mitarbeiter, sodass keine Überbelastung stattfinden konnte.
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