Pfefferle
Ludwig
Steuerberatungsgesellschaft
Partnerschaftsgesellschaft
Unternehmenskultur

Heilbronn

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pfefferle Ludwig Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaftsgesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Pfefferle Ludwig Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaftsgesellschaft

Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance

JobFür mich

Umgang miteinander

Resultate erzielenZusammenarbeiten

Führung

Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen

Strategische Richtung

Stabilität sichernVeränderungen antreiben

Pfefferle Ludwig Steuerberatungsgesellschaft Partnerschaftsgesellschaft

Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

Ziele mit Mitarbeitern festlegen oder Mitarbeiter fördern? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle sind per "Du"

Mai 2023Bewertung lesen

4,0

KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

wöchentliche Meetings und einzelne Besprechungen mit AG einwandfrei

Juni 2022Bewertung lesen

4,0

KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle sind Hilfsbereit

Juni 2022Bewertung lesen

5,0

Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

frei Zeiteinteilung einwandfrei, muss nur ehrlich und offen Kommuniziert werden. Die Arbeitgeber haben für vieles Verständnis und kommen sehr entgegen vor allen wenn man kleine Kinder hat! Die Fälle müssen natürlich trotzdem bearbeitet werden.

Juni 2022Bewertung lesen

5,0

VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

man kann über alles reden und die Ehrlichkeit wird belohnt mit Verständnis!

Juni 2022Bewertung lesen

5,0

Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

die Arbeitgeber sind menschlich und versuchen die Wünsche umzusetzen. Ich habe in der Hinsicht nichts auszusetzen

Juni 2022Bewertung lesen