Es war richtig zu gehen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Innovation und tolle Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bedürfnisse der Mitarbeitenden interessieren nicht
Kommunikation
Muss man einfordern, nicht immer ganz einfach.
Work-Life-Balance
Teilzeitmodelle und Homeoffice möglich.
Vorgesetztenverhalten
Führung ist nicht kritikfähig und haben kein Verständnis/Entgegenkommen für private Situationen
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Projekte
Gleichberechtigung
Wenige Frauen generell in der Firma und keine in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
Werden aufgrund der Erfahrung geschätzt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Start wurde das Gehalt vorgegeben und es gab keinen Spielraum für Verhandlungen mit der Begründung "Einstiegsgehalt". Nach den ersten beiden Jahren hat sich daran nichts geändert, trotz gefordertere Verhandlung.
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst organisieren. Bleibt sowas aufgrund der hohen Belastung liegen, bekommt man es vorgeworfen.