6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Offen für Innovation und tolle Projekte
Bedürfnisse der Mitarbeitenden interessieren nicht
Teilzeitmodelle und Homeoffice möglich.
Muss man selbst organisieren. Bleibt sowas aufgrund der hohen Belastung liegen, bekommt man es vorgeworfen.
Beim Start wurde das Gehalt vorgegeben und es gab keinen Spielraum für Verhandlungen mit der Begründung "Einstiegsgehalt". Nach den ersten beiden Jahren hat sich daran nichts geändert, trotz gefordertere Verhandlung.
Umweltbewusstsein ist vorhanden
Werden aufgrund der Erfahrung geschätzt
Führung ist nicht kritikfähig und haben kein Verständnis/Entgegenkommen für private Situationen
Muss man einfordern, nicht immer ganz einfach.
Wenige Frauen generell in der Firma und keine in Führungspositionen
Viele verschiedene Projekte
Offene Kommunikation mit der Geschäftsleitung
Mitarbeiter individueller Fördern, Fortbildungen
Gut
Leidet aufgrund unterbesetzten Teams.
Branchenüblich viel zu tun, sehr viel Projektstress
Ausbaufähig
Sehr gut
Gut, jedoch nicht bei jedem Kollegen
Höhenverstellbare Tische wären gut
Ist ausbaufähig, mehr Kommunikation notwendig zu Aquise und Projektstaffing
Größtenteils gute Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung aller nur nicht immer gegeben.
Flexible Arbeitszeiten und flexible Urlaubsgestaltung möglich je nach Projektterminen, Workload und Arbeitsbelastung hingegen hoch
Sehr gute Kollegen
Kommunikation über Gewinne und Fortschritte findet statt, sollte nur häufiger stattfinden
offene Kommunikation untereinander, partnerschaftliches Arbeiten, interessante, innovative Projekte, ganzheitliche Planungsphilosophie