9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachhaltiges und ein Klasse Arbeitsklima.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Arbeitsklima unter super Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Arbeitsatmosphäre
Der Gschäftsführer schafft eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Zusammenarbeit gefördert werden. Dies trägt dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und motiviert fühlen. Daraus folgt das die Unternehmenskultur geprägt ist von Respekt, Vertrauen und Teamgeist. Dies macht die Zusammenarbeit mit Kollegen angenehm und produktiv. Die schon sehr gute Unternehmenskultur und das Betriebsbklima wird stetig durch ein Team welche für "Kultur und Werte" im Unternehmen steht durch Workshops und Veranstaltungen weiterentwickelt. Die Geschäftsleitung engagiert sich im hohen Maß für soziale Projekte und Nachhaltigkeit, was mir wichtig ist und mir das Gefühl gibt, Teil eines Unternehmens zu sein, das Verantwortung übernimmt. Der Geschäftsführer legt großen Wert auf die Anerkennung der Leistungen der Mitarbeiter. Regelmäßige Feedbackgespräche und Lob für gute Arbeit sind hier selbstverständlich.
Image
Die Imagepflege und Außenwirkung des Unternehmens hat einen sehr hohen Stellenwert in der gesamten Unternehmenskultur.
Work-Life-Balance
Der Gschäftsführer fördert eine gesunde Work-Life-Balance, indem flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen anbietet.
Karriere/Weiterbildung
Mein Arbeitgeber investiert in die Zukunft seiner Mitarbeiter indem er Fort- und Weiterbildung fordert und fördert. Es werden zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung angeboten, wie Schulungen, Workshops und Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden faire und angemessene Gehälter / Sozialleistungen persönlich nach Qualifikation und leistungsorientiert gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein hohes Maß und Augenmerk auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit gelegt und gelebt, dass begründen schon allen die gesetzten die Unternehmenswerte.
Kollegenzusammenhalt
Das gute Betriebsklima begründet sich auch auf den familiären Zusammenhalt der Kollegen. Dies macht die Zusammenarbeit mit Kollegen sehr angenehm und produktiv.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt für ältere Kollegen ist sehr groß ihre Beiträge und Verdienst für das Unternehmen werden sehr hoch wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter zeigt ein hohes Maß an Empathie und Verständnis für individuelle Bedürfnisse. Er hat stets ein offenes Ohr für persönliche Anliegen. Er trifft fundierte Entscheidungen und steht zu diesen. Dies gibt dem Team Sicherheit und Vertrauen in die Richtung, die wir gemeinsam einschlagen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind sicher und gesundheitsfördernd, alle Sicherheitsstandards werden eingehalten, auf individuelle Wünsche wird eingangen. Die Räumlichkeiten und das Firmengelände sind sauber, gepflegt und gut organisiert.
Kommunikation
Im Unternehmen wird eine transparente Kommunikation gelebt und nicht nur als Worthülse gebraucht. Die gelebte offene und sehr transparente Kommunikation innerhalb des Unternehmens schafft Vertrauen und fördert ein positives Arbeitsklima. Mein Arbeitgeber ermutigt alle, Fragen zu stellen und ein eherliches offenes Feedback zu geben, was zu einer konstruktiven Zusammenarbeit beiträgt.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter bekommen die gleichen Chancen. Es gibt die Möglichkeit(-en) für alle Mitarbeiter, ihre Meinung und Erfahrungen zur Gleichberechtigung im Unternehmen zu äußern. Diese Rückmeldungen werden ernst genommen und in Entscheidungen einbezogen.
Interessante Aufgaben
Neben den breit gefächerten Arbeitsaufgaben in den unterschiedlichsten Fachgebieten und die Verantwortung für eigene Projekte, werden gemeinsam Strukturen, Schulungsprogramme uvm. im Unternehmen entwickelt. Das widerrum motiviert die Mitarbeiter und erweitert die Fähigkeiten auf spannende Art und Weise.
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Zukunftsorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gut finde ich die Kommunikation bei Projekten, die Arbeitsbedingungen werden immer auf sehr gutem Stand gehalten, persönliche Weiterentwicklung ist immer möglich, es wird ein sehr guter Lohn gezahlt
Arbeitsatmosphäre
Es wird in allen Positionen auf Augenhöhe miteinander gearbeitet
Image
Pfennig Bau ist Top
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Aufstiegs und Weiterbildungschancen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt seit 14 Jahren immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wir stehen für Nachhaltigkeit
Kollegenzusammenhalt
es herrscht unter den Kollegen ein sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
älltere Kollegen sind sehr angesehen
Vorgesetztenverhalten
Sehr gutes Vorgesetztenverhalten kann ich nur bestätigen Umsetzung der Projekte wird klar mit Mitarbeitern besprochen
Arbeitsbedingungen
sind Top
Kommunikation
Kommunikation ist sehr klar und vorausschauend
Gleichberechtigung
alle sind Gleichberechtigung ein sehr hoher Wert in diesem Unternehmen
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann sich in die Umsetzung der Projekte mit Ideen einbringen
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Wertvolle Erfahrungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation abgerundet mit einem sehr großen Zusammenhalt innerhalb des Team sorgen für ein super Atmosphäre.
Auch die gegebenen Aufgaben sorgen dafür, dass kein Tag so wie jeder andere ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bleib ich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollektives miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Manjana FrommMarketing Manager
Hi Du,
hast Du schon deinen Gürtel für 10 Jahre Betriebszugehörigkeit entgegen genommen oder arbeitest du noch an der Auszeichnung?
So oder so, er wird bei dir wohl gut aufgehoben sein.
Schön, dass du gerade das Teamgefühl hervorhebst. Das ist uns ein großes Anliegen. Dennoch würden wir auch gerne erfahren, was wir darüber hinaus alles gut machen, um diese Punkte nicht aus dem Auge zu verlieren.
Interesse besteht natürlich auch an den weniger schönen Punkten, allerdings scheint es deinerseits keine zu geben?! Kein kleiner, einzelner Punkt?
Solltest du jedenfalls noch Informationen für uns haben melde dich gerne an personal@pfennig-bau.de. Ansonsten - weiter so!
Liebe Grüße,
deine Kollegin
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man sollte sich 2 mal überlegen ob man hier arbeiten möchte....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfennig Bau durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 83% der Bewertenden würden Pfennig Bau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfennig Bau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.