14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zu passt es
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Manche Abteilungsleiter sollten mehr mit ihren Mitarbeiter im Team arbeiten
Arbeitsatmosphäre
ich fühle mich wohl
Work-Life-Balance
Auf Eltern wird beim Urlaub rücksicht genommen, Ü-Ab geht recht kurzfristig, Urlaubsplanung klappt fast immer
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Leistung zeigt kann auch weiterkommen - mit Großfirmen darf man es nicht messen
Gehalt/Sozialleistungen
Für PS gut
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Man darf seine Meinung sagen und findet gehör, je nach Abteilung
Kommunikation
Meinung gefragt
Interessante Aufgaben
Hier gibt es keine Langeweile
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeitsverhältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für Gespräche offen, egal um was das es geht.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen
Work-Life-Balance
Arbeitszeit passt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles ist schlecht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechlungsreiche Aufgaben - Langeweile kommt nicht auf
Arbeitsatmosphäre
Teamarbeit
Image
Weltweit bekannt
Work-Life-Balance
Urlaub und Ü-Abbau geht auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeit besteht
Gehalt/Sozialleistungen
Okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ordentlich getrennt - Energiesparen auch hier ein Thema
Vorgesetztenverhalten
Eigenständigkeit wird gefördert
Arbeitsbedingungen
Kommunikationsmittel entsprechen dem neuesten Standard
PC und Software sind dem Arbeitsplatz angepasst
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Am anfang gibt man sich noch mühe aber nach der schonfrist wird man gnadenlos über den tisch gezogen.
Image
Hatte mal einen super ruf, geht mitlerweile aber den bach runter und legt den fokus auf falsche abteilungen
Work-Life-Balance
Klassisches 9-5, rücksichtnahme auf arzttermine und familienereignisse. Eltern werden nicht zh stark bevorzugt bei urlaubskollision
Karriere/Weiterbildung
Keine chance. Du bleibst wo du bist- ganz unten- und wirst sort gehalten auch was das gehalt betrifft.
Gehalt/Sozialleistungen
Das gehalt ist unterirdisch. Im bewerbungsgespräch werden leistungen versprochen die seit jahren nicht mehr gezahlt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird vernünftig entsorgt
Kollegenzusammenhalt
In meiner abteilung hat man sich gegenseitig unterstützt und verständnis gezeigt. Es wurde auch von vornerein geraten 'such dir was anderes'
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich bescheiden behandelt
Vorgesetztenverhalten
vetternwirtschaft sondergleichen, von verbesserungsvorschlägen will man nicht hören, gleichermaßen unter und überforderung wird provoziert, man fühlt sich ausgenutzt und schnell demotiviert
Arbeitsbedingungen
Alte bis kaputte technik, kaum bis keine schulung/einarbeitung
Kommunikation
Vorgesetzte sagen dinge die sich am ende als falsch herausstellen. Gibt man das kund heißt es es wurde so nicht gemeint oder gar gesagt. Ständig wird man angepampt wenn man nicht jede sekunde gas gibt.
Gleichberechtigung
Misogynes verhalten was von höhergestellten tolerriert und sogar gestärkt wird
Interessante Aufgaben
Monoton, jeden tag dasselbe, dann aber akutes personalmissmanagment sodass man ständig überfordert wird. Zusätzlicher stress durch express-aufgaben die kaum zu bewältigen sind.
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Autoritär geführtes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gesagt. Bin froh was neues gefunden zu haben. Hier erfahren ich deutlich mehr Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal die normalen Mitarbeiter Wertschätzen. Faire Bezahlung für alle, nicht nur die einen Tarifvertrag haben.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre wie in der Arktis
Image
Früher war das PFI wohl mal angesehen, aber mittlerweile reden alle nur noch über die hohe Personalfluktuation.
Work-Life-Balance
Arbeitszeit im normalen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es nichts was etwas kostet.
Kollegenzusammenhalt
Kaum, alle Leben in einem Gefühl der Diktatur
Vorgesetztenverhalten
Die müssten alle mal zu Schulungen um zu lernen, wie man mit Mitarbeitern umgeht.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung okay, Arbeitsabläufe total veraltet. Alles mit Papier, nichts elektronisch. Willkommen in der Steinzeit. Wenn was nicht klappt ist das Motto: Immer weiter so!
Kommunikation
Einzige Kommunikation besteht daraus, mitgeteilt zu bekommen was man alles falsch macht. Einarbeitung gibt es nicht !!
Gehalt/Sozialleistungen
Einige Arbeiten für den Mindestlohn, alle anderen knapp darüber. Gehalt kommt pünktlich, Abrechnungen gefühlt nie.
Gleichberechtigung
Hier haben normalen Mitarbeiter die gleichen Rechte, nämlich keine.
Interessante Aufgaben
Wenn das drum herum stimmen würde, wäre die Arbeit okay.
Umgang mit älteren Kollegen
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Keine Verbesserung in Sicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich glaube ich habe meinen Standpunkt in der Hinsicht bereits verdeutlicht...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungspunkte
Und als Benefits Mitarbeiterparkplätze ist ja wohl das Mindeste.
Verbesserungsvorschläge
Gleitzeitmodell einführen.
Den Mitarbeitern in den heutigen Zeiten mehr Flexibilität bieten.
Statt an allem und jedem Kritik zu üben, die positiven Dinge hervorheben.
Führungsstil modernisieren: Keiner will heutzutage mehr unter einem autokratischem Führungsstil arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Stressig, psychisch herausfordernd, es wird nur Kritik geübt, ein Arbeitgeber der dich langfristig und wortwörtlich krank macht
Image
Wenn ich hier 0 geben könnte, täte ich es. Hier ist das allgemeine Image Programm. Keinerlei Motivation die Arbeitsatmosphäre und den Umgang mit den frustrierten Mitarbeitern zu verbessern.
Work-Life-Balance
Menschen? Nein, hier gibt's nur Arbeitstiere.
Gleitzeit? Ein Fremdwort für diesen Betrieb, sonstige angenehme Vorteile für den Mitarbeiter gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung
Bisher habe ich keine Chancen dazu gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Je nach dem, mit wem man sich versteht...
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann man immerhin sagen, dass die alten Kollegen genauso bescheiden behandelt werden, wie die jungen Mitarbeiter auch!
Vorgesetztenverhalten
Gute Arbeit wird als selbstverständlich angesehen und es wird sich nur über Kritik zu den Leistungen der Mitarbeiter geäußert.
Kommunikation
Mitreden? Fehlanzeige. Allgemein Kommunikation? Zu spät, unvollständig, widersprüchlich und falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt eindeutig zu wünschen übrig...
Gleichberechtigung
k. A.
Interessante Aufgaben
Kommt auf den Bereich an, eigentlich liebe ich was ich tue. Dieser Arbeitgeber sorgte aber dafür, dass ich gelernt habe meine Aufgaben zu hassen. Man kann es den Vorgesetzten sowieso nicht wirklich Recht machen.
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Prämien werden nicht an die Mitarbeiter weitergegeben sondern nach oben verteilt .
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung der Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Nach IGBCE bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetzte werden eingeschleust um dies zu unterbinden.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft . Jeder denkt nur an sich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Billig Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenloses Parken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
IGBCE bezahlen.35 Std Woche nicht mit 40 Stunden abgleichen.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Nach Außen .
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Wird vom Vorgesetzten unterdrückt
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft
Kommunikation
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Gut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Langeweile am Arbeitsplatz, Vorgesetzte am Mobiltelefon, Arbeitsmittel werden Unterschlagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weniges
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr Viel
Verbesserungsvorschläge
Viele
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist kalt und stumm. Doch sobald jemand vorbei läuft kommt ein langes "soooo" um seine Anwesenheit und Schaffen anzukündigen.
Work-Life-Balance
Es gibt keine Überstunden. Es wird sehr großen Wert darauf gelegt, dass man pünktlich geht.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Leicht unter dem Durchschnit
Kollegenzusammenhalt
Es gibt den ein oder anderen Mitarbeiter der die Situation teilt, doch mehr als Psychohygiene und sich darüber lustig machen gibt es nicht.
Kommunikation
Stundenlanges warten auf Antwort, keine abteilungsübergreifende Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Repetetiv und Langweilig. Es wird zusätzlich regelmäßig erklärt, was man tun soll, um nicht zu vergessen was man Gestern getan hat.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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außen HUI, innen PFuI
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Moderne Arbeitsformen werden ebenso wie technologischer Fortschritt grundsätzlich abgelehnt.
Mitarbeiter erfahren in diesem Unternehmen keinerlei Wertschätzung.
Hohe Fluktuationsrate von jungem, qualifiziertem Personal.
Fazit:
Wer Lust hat unter fortschrittsfeindlichen Bedingungen für sehr kleines Geld zu arbeiten, ist hier genau richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
PFI sieht sich selbst als "international ausgerichtetes" Unternehmen, begründet jedoch die schlechte Bezahlung mit dem "Standort Pirmasens"
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PFI Germany durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 57% der Bewertenden würden PFI Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PFI Germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.