3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pfiffikus Kindertagesstätte gemeinnützige Betriebs-GmbH Bewertungen
Pfiffikus
Kindertagesstätte
gemeinnützige
Betriebs-GmbH
Augsburg
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier geht man gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsführung ist sehr wertschätzend.
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden fair gestaltet. Die Mitarbeiter können sich hier einbringen.
Dank kurzer Dienstwege und hoher Kollegialität können Urlaub oder Abbau der Überstunden auch kurzfristig erfolgen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben. Potential wird früh erkannt und gefördert, soweit die Mitarbeiter bereit dazu sind.
Fort- und Weiterbildungen werden zu jeder Zeit Angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
- Gehälter werden immer pünktlich bezahlt
- In der Regel gibt es Weihnachtsgeld
- vermögenswirksame Leistungen
- interner Tarif, leistungsgerecht
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, neue Mitarbeiter werden gut eingearbeitet und bei Bedarf über einen längeren Zeitraum begleitet.
Regelmäßige Team-Events machen immer wieder Spaß und stärken den Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle, die Bereitschaft und der Spaß an der Arbeit zählt.
Langdienende Mitarbeiter werden sehr geschätzt, gefördert und wenn nötig entlastet. Es gibt professionelle Sportkurse (z.B. Rückenkurse), die vom Arbeitgeber finanziert werden.
Vorgesetztenverhalten
Es finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt, in denen gemeinsame Ziele vereinbart werden. Hier habe ich maximale Unterstützung erfahren.
Bei Konflikten werden alle Beteiligten angehört und eine gemeinsame Lösung gefunden. Auch Supervisionen werden Angeboten.
Arbeitsbedingungen
Alle Räume sind sehr hell und ein Großteil der Räume sind mit Luftfiltern ausgestattet.
Alle Gruppen verfügen über Tablets. Das Personal hat Zugriff auf PCs und Laptops.
Kommunikation
Kleine Einrichtung, kurze Dienstwege. Das ist ein sehr großer Vorteil.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier Aufstiegsmöglichkeiten, wenn er Bereitschaft zeigt.
Wiedereinsteiger werden in vergleichbaren Stellen eingesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Mitarbeiter werden nach ihren Stärken eingesetzt und können ihre Aufgabenfelder im Rahmen der Stellenbeschreibung mitbestimmen. Auch erweiterte Aufgabenfelder sind möglich.
Die Arbeiten im Team werden fair aufgeteilt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Die Rückkehrerin die pädagogische Einrichtung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hat sich aus damaligen Erfahrungen entspannt.
Vorgesetztenverhalten
Man wird mit ,,offenen Ohren“ empfangen, falls Redebedarf bestehen sollte.
Dies ich sehr befürworte.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit im Pfiffikus ist immer wieder sehr abwechslungsreich im Gruppengeschehen/Tätigkeitsbereich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Die schlimmste Einrichtung überhaupt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lernt mal bitte, wie man mit seinen Mitarbeitern umzugehen hat und stellt eine neue Leitung ein, die professionell handelt. Es kann nicht sein, dass man IMMER abgewimmelt wird, nur weil die Leitung und die stellvertretende Leitung irgendwelche Märchen erzählen. Außerdem ist Mobbing ein großes Thema in dieser Einrichtung. Fragt euch mal, warum immer nur die gleichen Kolleginnen bleiben und es keiner mehr als ein Jahr bei euch aushält.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist ständig angespannt. Von manchen Kolleginnen wird man nicht mal begrüßt und es wird ständig über andere gelästert, anstatt sich um die Kinder zu kümmern.
Image
Es herrscht ein ständiger Wechsel der Mitarbeiter, auch Eltern beschweren sich über ein Kommen und Gehen, weil es einfach keiner längerfristig dort aushält.
Work-Life-Balance
Es wird keine Rücksicht auf Kolleginnen genommen, die Kinder haben. Kinderlose, aber auch teilweise Kolleginnen mit Kindern, machen die Kolleginnen fertig, die in den Ferien Urlaub brauchen. Unterste Schublade!!
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur die Älteren Mitarbeiter gefördert und ständig weitergebildet. Es gibt für alle eine Sprachförderung, aber die bringt gar nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird pünktlich ausbezahlt, ist aber nun auch nichts Besonderes. Allerdings muss man hervorheben, dass trotz geringer Arbeitszeiten (während Corona) trotzdem das volle Gehalt bezahlt wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist in der Einrichtung ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Katastrophal. Es gibt ständig Gruppierungen, die über andere lästern. Wenn man nicht mitmachen möchte, wird man ausgeschlossen und ist direkt unten durch. Wenn eine Kollegin oder gar die Gruppenleitung/Leitung einen nicht mag, werden alle anderen Kolleginnen gegen einen aufgehetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden geschätzt und wie Götter behandelt, die alles wissen. Alle anderen (vor allem die Jüngeren) werden als unwissend abgestempelt und werden in die Form der älteren Kolleginnen gepresst.
Vorgesetztenverhalten
-16728484 Sterne. Man wird null ernst genommen, weil es von den Leitungen immer so gedreht wird, als wäre man selber Schuld an allen Problemen. Keine Chance auf eine faire Problemlösung
Arbeitsbedingungen
Der Stand der Technik ist katastrophal. Jede Gruppe hat ein tablet, welches eine so schlechte Qualität hat. Auch die Kameras für das Fotografieren der Kinder, sind qualitativ richtig schlecht
Kommunikation
Wenn man ganz konstruktiv anspricht, was einen stört oder neue Ideen in die Gruppe einbringen will, wird man blöd angemacht und es wird gesagt, dass man keine Erfahrung hat. Auch Supervisionen bringen überhaupt nichts, weil die Gruppenleitung sich einfach stur stellt und nicht offen für Problemlösungen ist.
Gleichberechtigung
Im Vorstellungsgespräch wird behauptet, dass es flache Hierarchien gäbe, aber im Endeffekt entscheiden die Gruppenleitungen über alles und wenn man was eigenes miteinbringen will, wird man nur runter gemacht. Praktikanten werden blöd angemacht, weil sie das Obst falsch schneiden und verbringen ihre Zeit nur in der Küche??!?
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Kindern ist toll, aber man kommt nicht mal an die interessanten Aufgaben, weil man ständig nur herumkommandiert wird, die Kinder zu betreuen oder die Küche aufzuräumen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Pfiffikus Kindertagesstätte gemeinnützige Betriebs durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Pfiffikus Kindertagesstätte gemeinnützige Betriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Sozialleistungen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Pfiffikus Kindertagesstätte gemeinnützige Betriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.