2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nette und großzügige Weihnachtsfeiern
Wenn man die Arbeit seiner Mitarbeiter schätzt, sollte man das auch besser kommunizieren und sich nicht zu bestimmten Äußerungen hinreißen lassen, wie z.B. zu lästern, wie kann man vor dem Muttertag krank sein oder ähnliches.
Sich fragen, warum 2023 über 20 Leute den Laden verlassen haben.
Abhängig von der Laune der Chefin bzw. den Umsatzzahlen
In der Saison soll man oft zusätzlich arbeiten, wenn man aber z.B. am runden Geburtstag frei haben möchte, muss man betteln. Dafür dann einen Termin zu erhalten ist schlecht möglich.
Müll wird größtenteils recycelt, immer wieder wird gespendet
Man muss ganz genau wissen, wem man vertrauen kann.
Wer in manchen Abteilungen in der Hierarchie niedriger steht, muss sich unterordnen und sich manchmal ziemlich viel gefallen lassen. Teilweise unmögliches Verhalten von Abteilungsleitern. Nicht überall.
Legen keinen Wert auf Mitarbeiter-Motivation.
Laden Bewerber zum Probearbeiten ein für null Cent, selbst erlebt.
Loben selten, meist auf der Weihnachtsfeier.
Im Sommer in der Boutique unerträglich heiß. Kerzen schmelzen. Beschattung kaum wirksam. Ventilatoren blasen dann nur noch heiße Luft. Bis vor wenigen Jahren nicht mal kostenloses Wasser.
Wenn man einen Termin zum Gespräch bekommt, wird er oft mehrmals nicht eingehalten... Chefs sind dann ohne Kommentar einfach "außer Haus"
Nur Abteilungsleiter sind hier anscheinend zufrieden Gehalt wird aber pünktlich bezahlt.
Mit der Umstellung, dass Weihnachts und- Urlaubsgeld monatlich ausbezahlt wird, merkt man fast nichts mehr von der Mindestlohn-Erhöhung!
Da kann man nicht meckern, viele Möglichkeiten, sich zu entfalten.
In der Marketingabteilung herrscht eine kreative und freie Arbeitsatmosphäre. Das Team wird nach seinen Stärken und Interessen eingesetzt.
Vom Werkstudentenstatus zur Abteilungsleiterin – meine Reise in diesem Unternehmen war nicht nur beruflich erfüllend, sondern auch durch eine freundliche und unterstützende Atmosphäre geprägt. Die Chance, die Ausbildereignungsprüfung abzulegen, zeigt, wie sehr hier individuelle Entwicklung und freundliche Karriereunterstützung im Fokus stehen.
Im Team besteht ein freundschaftliches und sehr ehrliches Verhältnis.
Aufgrund der flachen Hierarchien und unmittelbaren Nähe zur Geschäftsleitung funktioniert die Kommunikation einwandfrei.
In den letzten drei Jahren ist noch nie eine Spur von Langeweile aufgekommen. Wir arbeiten sehr frei und stecken uns gemeinsam mit der Geschäftsleitung zahlreiche kreative Ziele.