5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Professionelle Hilfe suchen, Image aufbessern und Angestellte nach Vorschlägen fragen. Auch auf diese mehr eingehen!
Man kann seine Arbeit nie in Ruhe machen weil von allen Seiten immer dazwischen gegrätscht wird
Katastrophe
Anrufe nach Feierabend vom Chef der irgendwas wissen wollte oder weil noch dringend was erledigt werden musste, teilweise auch spät am Abend. Ebenso im Urlaub oder bei Krankheit, ich musste trotz hohem Fieber zur Arbeit erscheinen für ein paar Stunden weil es keine Vertretung gab.
Es gibt keine Weiterbildung
Gehalt für den Anfang in Ordnung, Urlaubs und Weihnachtsgeld gibt es nicht
War sehr gut, da alle im selben Mist stecken
Auf Privater Ebene super nett und freundlich, geschäftlich gesehen leider sehr unprofessionel und schwierig
Kaum Arbeit vorhanden, Stelle wurde doppelt besetzt. Eigentlich war ich nur als Urlaubsvertretung da und das auf Vollzeit Basis! Immer wieder musste ich Stunden und Tagelang in der Verpackung arbeiten, wobei dies definitiv nicht zu meinem Aufgabenbereich zählte!
Je nach Position flexible Arbeitszeiten
Dauerhafte Druck von Oben
Kann man nur träumen.
12.50€ für eine abgeschlossene Ausbildung
Viele Ausländer, aber viele sehr nett und zuverlässig.
Man wird sofort angeschrien.
Man bekommt teilweise ein Tag davor Bescheid wann man arbeiten muss.
Akkord Arbeit.
Es kommt dauerhaft Druck von den Vorgesetzten. Trotz tieferschnitt Wunde, wurde eine Mitarbeiterin nicht Nachhause geschickt ( musst man im Nachhinein Nähen.)
Sowas gibts da nicht. Aussage vom Vorgesetzten: „Hier gelten keine Deutsche Gesetze“
Es kann so gut wie niemand deutsch in dieser Firma
Man wird bei jeder Kleinigkeit angebrüllt, man bekommt keine klaren Aussagen.
Man bekommt oft morgens einen Anruf das man kommen soll, obwohl man Urlaub/Frei hat.
Mit 14€ Stundenlohn ganz oke. Hatte keine Ausbildung oder Berufserfahrung.
Führungskräfte haben mehr Urlaub, und Plänen sich den schichtplan so ein wie es Ihnen past.
Laufende Fließband Arbeit. Extreme Akkordarbeit.
nur 25 Tage Urlaub, was in dieser harten Branche nicht vertretbar ist,
Kein Weihnachtsgeld
Kein Urlaubsgeld
Durch das schlechte Image gewinnt man leider keine neuen Mitarbeiter.
Vorgesetzten Verhalten nicht professionell
Leider keine Herausforderung, das Team ist voll mit dem Tagesgeschäft