9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Man kann immer mit jemandem reden, egal mit wem. Es wird einem zugehört und eine Lösung für das Problem gefunden.
War in zwei Weiterbildungen eingetragen, musste aber dann trotzdem arbeiten gehen. Fand ich ernüchternd!
Mit der Chefin kann man reden wie mit einem Familienmitglied.
Ihr Nähe zu den Kollegen und ihr offenes Ohr zu jeder Tages- und Nachtzeit
Persönliche Nähe zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Alles ungezwungen, freundlich und hilfsbereit
Zum teil fehlende Kommunikation, man erreichte niemanden um sich zb Krank zu melden
Mehr Kommunikation mit dem Mitarbeiter
Ich hatte die Möglichkeit mich weiterzubilden, auch mehrfach
Man erhält ein tolles Weiterbildungsangebot
Ich hatte ein tolles Team
Geschäftsführerin ist sehr freundlich, einfühlsam und Rücksichtsvoll in allen Bereiche. Stellv. Geschäftsführer ist eher ein Lumpi mit nicht viel Ahnung und ohne Durchsetzungsvermögen. Man hat das Gefühl er möchte einen auf Kumpel machen und hat es auch nicht so mit einem ordentlichem auftreten.
Bei dringenden Fragen war oft niemand erreichbar
Entlohnung war wirklich gut
Chefs teilweise zu kumpelhaft mit Mitarbeiter Küsschen hier Küsschen da
ist in meinen Augen unprofessionell
Sollte an Kommunikation zwischen Mitarbeitern arbeiten
Dienstablösung generell unpünktlich,teilweise falsche Übergabe,Pflegebericht steht meist anders
Kann man nichts weiter zu sagen
wurden im Dienstplan nicht berücksichtigt
Kollegen werden in anderen Teams unmöglich gemacht,sagen was man denkt unerwünscht
Am Anfang super freundlich Einstellungsgespräch auf Augenhöhe,danach wird man auf weiter Flur allein gelassen,wenn man Chefs ansprechen wollte immer
aus dem Weg gegangen angeblich keine Zeit,telefonisch wurde gar nicht reagiert
ok
Kommunikation,sowie Mitarbeitergespräche seitens der Geschäftsleitung überhaupt nicht gegeben
Gut
Bei mir war es so permanent unterfordert
Geregelte Arbeitszeiten guter Freizeiausgleich
Regelmäßige Fort-und Weiterbildungen finden statt.
Wird seitens der Chefetage drauf geachtet das Patientenversorgungen in Wohnort nähe liegen
Nichts
Die Vorgesetzten wissen ihr Personal nicht zu schätzen. Sie verheizen ihr Personal in einer Tour und zeigen 0 Dankbarkeit oder Anerkennung. Es werden Falsche Leute gehalten und die guten lassen sie gehen.
Die Patienten leiden unter dem ständigen Personalwechsel. Arbeitnehmern und Patienten wird am Anfang mehr versprochen als zum Schluss gehalten wird.
Mal endlich aufwachen und handeln. Die falschen Leute gehen lassen und die richtigen behalten, dann klappt es auch mit dem Personal und vor allem nicht nur ständig Ausreden finden und Ausflüchte suchen. Und generell immer bei der Wahrheit bleiben.
Es werden die falschen Leute geschützt und die die richtigen lassen sie gehen. Es wir vieles vertuscht und runtergespielt.
Mehr schein als sein. Das die noch nicht dicht gemacht haben wundert einen.
Viel Stress für wenig Geld. Man ist chronisch unterbesetzt da es immer an (guten) Personal fehlt. 210 h / Monat sind normal. Man hat keine Zeit Stunden abzubauen oder generell Freizeit ist extreme Mangelware. Dienstplan ändert sich auch mehrmals im Monat manchmal mehrmals am Tag. 12 - 14 h + Dienste sind auch normal.
Alles i.o.
Geld kommt pünktlich aber könnte mehr sein
Ok
Könnte besser sein... Es gibt leider viel zu viele falsche Leute.
Alles i.o.
Reden viel, tun wenig. Die falschen Leute werden krampfhaft festgehalten.
Ok, abgesehen das die Organisationlogik z.b. Fahrweg von Wohnort zum Patienten = 0 ist und es gibt keine Dienstwagen außer für die mobilen Pflege
An den angebrachten Stellen lässt sehr zu wünschen übrig. Es wird sich ständig raus und alles schön geredet.
Könnte besser sein
Von Patient zu Patient unterschiedlich