8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Klienten
Hinterhaltigkeit der Vorgesetzten, Absprachen sind plötzlich nicht mehr gültig und so viele es mehr.
Sucht euch einen anderen Job.
Nur seltsame, ständig wechselnde Ansagen. Fast alle Mitarbeiter sind gestresst und haben Angst.
In der Umgebung kennen uns viele aber das Image steigt stetig bergab.
Ständig einspringen. Wenn abgelehnt wird, spürt man es in den nächsten regulären Diensten. Teilweise wird von der Leitung sehr schlecht über Mitarbeiter geredet. Datenschutz gibt es hier so gut wie nicht.
Ein paar wenige sind nett, der Rest rennt ständig ins Büro um persönliche Dinge weiterzutragen.
Einfach nur unkompetent. Feiern sich aber zu jeder Gelegenheit selbst.
Die Leitung ist völlig überfordert und hat von plegedingen keinen blassen schimmer
Ähm nein
Nein.
sehr menschlich! auch wenns stressig ist
ist ok. Es ist zur Zeit sehr stressig weil viele Kollegen leider krank sind
In der Vergangenheit war viel los. Ex-Kollegen reden teilweise schlecht über die Firma. Ich glaube, dass hat unterschiedliche Gründe. Aber manchmal sollte man vielleicht bei sich selbst gucken, bevor man seinen Ex-Arbeitgeber schlecht macht
Momentan schwierig. Weil so viele krank sind, müssen wir viel einspringen.
Schwierig, da wir in der Pflege viel mit Einmalartikeln arbeiten. Aber wo es möglich ist, wird nachhaltig gearbeitet
Grundsätzlich gut
Gut. Die Leitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit. Entscheidungen werden erklärt.
Läuft gut, ist aber noch nicht perfekt.
Hier arbeiten fast nur Frauen :-)
Nichts mehr
Egoismus
Kommunikation
Verständnis
Negativ und teilweise verständnislos, Hauptsache die Dienste werden besetzt
Material fehlt oftmals
Im Team super.
Aber von der Geschäftsleitung darf man bissel mehr erhoffen, teilw. sehr negative Antworten
Ich hatte tolle Kolleginnen und Kollegen.
Leider keine Ansprechpartner in der Geschäftsführung und das die neue Geschäftsführung nun besser sein soll,bezweifle ich stark.
Leitung über Monate nicht qualifiziert.
Geschäftsführung nicht präsent.
Es wird auf falsche Menschen gebaut.
Keine der Benefits gibt es einheitlich für alle.
Menschlichkeit Fairness
Habe immer gerne dort gearbeitet und mich wohl gefühlt!
Dann hat sich die Geschäftsführung verändert.
Ganz schlecht...
So war es für mich
Gab für alle gute Möglichkeiten
Es gab im Allgemeinen ein gutes Miteinander in einem netten Team.
Die oberste Führungsebene war jedoch lange nicht präsent und die neue Führung wenig menschlich.
Von den ehemaligen Leitungen wurden alle Mitarbeiter gleich behandelt.
Auch das hat sich verändert.
Ganz ganz grottig,unfair und wenig menschlich auf oberster Ebene.
Die Kommunikation im Team war meist gut.
Mit der neuen Führung hat es sich verändert..
Gehälter waren IMMER fair und übertariflich!
Schon Jahre!!
Habe ich immer so empfunden.Von den ehemaligen Leitungen bis zum Kunden
Offener Austausch, kurze Dienstwege, Mitspracherecht
es fehlt noch eine stellvertretende Pflegedienstleitung
Es wird immer besser
Besondere Herausforderung mit psychisch Kranken, jedoch guter Zusammenhalt im Team, Neu: Supervision zur Psychohygiene
Leider reden Ex-Mitarbeiter schlecht über uns.
In der Pflege oft schwierig, aber die Pflegedienstleitung hat im Blick, wenn jemand frei braucht und immer ein offenes Ohr
Wir werden inzwischen gefördert
Bei Engpässen findet sich immer jemand, der einspringt. Wir lassen unsere Klienten nicht hängen
Die erfahrenen Kollegen werden sehr gewertschätzt und halten das Team zusammen
Meine neue Pflegedienstleitung traut mir viel zu und ist immer ansprechbar, bei Fragen
Die Abläufe werden verbessert, erforderliche Arbeitsgeräte werden schnell angeschafft
Wertschätzender Umgang durch die neue Leitung. Regelmäßige Teambesprechungen: Man kann alles ansprechen
Seit der neuen Geschäftsführung werden wir nach Tarif bezahlt
Leider haben wir nur zwei Männer im Team
Die Mischung aus ambulanter Tour und Arbeiten in den WG´s
Bei denen? Nichts
Ungerecht, keine Präsenz, Leere Worte
Das nächste Mal besser überlegen, von wrm man sich trennt
Überstunden ohne Ende
Die Arbeit mit psychisch Kranken ist sehr anstrengend..wenn dann noch immer das Einspringen dazu kommt, bleibt nicht viel
Bisher sehr gerecht
Ohne Worte, sozial ist anders
Aber es wird weniger
Seit 4 Monaten das letzte
Keine Ansprechpartner
Wir hatten mal gute Ansprechpartner, aber seit sie weg sind, lässt man uns in Stich
Immer ein offenes Ohr, ist menschlich, teamorientiert und sozial
Das liegt an der Arbeit ansich (Pflege), also Überstunden, Einspringen, Harter Job
Mehr Präsenz durch die Geschäftsleitung würde manches erleichtern