9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Motivierte und junge Mitarbeiter werden befördert
Mehr Betriebsfeste! So könnten alle Mitarbeiter aus allen Einrichtungen zusammenkommen.
Man verdient top. Bloß nicht faul sein!
Ein multinationales Team
Viele medizinische Aufgaben wie Blutgasanalyse
Verkehrsanbindung
Kein Raum für Ideen, tägliche Angst gekündigt zu werden, schlechte Versorgung der Patienten
Arbeit auf Augenhöhe, nicht die Mitarbeiter erpressen, an die eigene Nase fassen, an der Kommunikation arbeiten und Fortbilden. Nicht jeden einstellen, Mitarbeiter nur mit Beatmungscheinen an die Pat lassen!
Mehrere Standorte, dadurch breite Erreichbarkeit. Firmenautos, um zwischen Standorten wechseln zu können.
Viele Versprechen, kein Konzept.
Arbeit der Pflegenden wertschätzen. Die sind das Kapital der Firma.
In den Pflegeteams ist die Stimmung meistens gut. Das Leitungsteam ist immer gestresst und abgehetzt oder gar nicht erreichbar.
Unternehmen ist bei Mitarbeitern anderer Institutionen nicht beliebt.
Bei 48Wochenstunden gibt's kein Leben nach der Arbeit.
Online Plattform für Fortbildungen, alles andere wird zwar versprochen, aber nicht gehalten. Weiterbildungen sollten am besten selbst gezahlt werden.
Zahlt mehr als der Durchschnitt, aber Stundenlohnverträge.
"Die sollen doch froh sein, dass sie überhaupt Material haben"
Je nachdem, mit wem man eingeteilt ist.
Gibt es kaum. 12h-Dienste sind ein Knochenjob. Es gibt keine Mitarbeiter, die länger als 1 Jahr da sind.
Keine Kontinuität. Heute so, morgen anders. Schlechte Erreichbarkeit, kein Feedback, keine Rückrufe.
Keine Aufenthaltsbereiche für Mitarbeiter.
Viel Stille Post. Was heute besprochen wurde, ist morgen schon vergessen.
Fängt ganz oben an und zieht sich durch das ganze Unternehmen.
Alle werden gleich (schlecht) behandelt.
Wenn es gewollt wäre, könnte man viel draus machen, mit den WG Bewohnern was zu unternehmen. Ist aber nicht gewollt. Aufgabenbereiche so spannend wie im Pflegeheim, nur mit mehr Zeit.
sehr freundliche umgehen miteinander
Jeder hat vielleicht eigene Meinung. ich bin sehr zufrieden
Bei Urlaubsplanung werden berücksichtig die Familien mit Kindern
Die Möglichkeit Weiterbildung zu machen gibt es auch.
Die Gehälter sind immer pünktlich und zum Geburtstag du wirst nicht vergessen.
Wasser, Kaffee steht zur Verfügung
das ist ein Team
bei Probleme der Vorgesetzte finden immer eine Lösung.
die Computer, Mobiltelefon, Autos stehen zur Verfügung
du bekommst immer eine Antwort auf deine Frage
die Arbeitsaufgaben sind gleichverteilt
PDL die keine Zusagen einhält, ständige Änderungen von Verfahren, fachliche Einwände werden angehört und dann ignoriert, beim arbeiten muss man abschalten um es zu ertragen
Kommunikation verbessern, Arbeitsmaterial bereitstellen, Zusagen einhalten
Kollegen im Dienst sind freundlich, von Kunden muss man sich beschimpfen lassen, Aussage Pdl damit müsst ihr umgehen
Dienst Änderungen werden nicht abgesprochen sondern angeordnet
Selbst verpflichtende Weiterbildung müssen selbst gezahlt werden
Gehalt kommt pünktlich
In der Pflege nur bedingt möglich.
Ein motiviertes Team
Mitarbeiter die länger als ein Jahr da sind gibt es nicht
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, kein Team mit den Vorgesetzten
Heizung funktioniert teilweise nicht. Arbeitsmaterial ist nicht vorhanden. Zugesagter Kaffee nicht vorhanden
Chef / PDL kaum möglich bzw es werden Gespräche versprochen diese nie statt finden.
Geschlecht, Herkunft alle werden gleich schlecht behandelt
Intensiv wg