5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Sein Verhalten zu den MA.
Kollegen unter sich super
Jähzornig, Beleidigend, man muss seiner Meinung sein, sonst ist man unten durch.
Es bleibt beim Versuch.
Woanders gibt es mehr.
Fachkräfte sind super und Assistenten sind zum Waschen da,mehr nicht.
Geschäftsführer sollte in Rente gehen.
Nicht über MA vor anderen MA sprechen
Kommunikation anpassen.
Fragwürdig, Hinterhältig, beleidigend.
Mehrere Wochenenden am Stück, spät früh Wechsel dauerhaft.
Ist ok wird von ihm aber als zu gut angepriesen
Kollegen sind top
Am lieben 0 Sterne. Behandlung der MA teilweise sehr herablassend und beleidigend.
Wird nur mit „Lieblingen“ geführt
Nur wenn du das tust was der Chef möchte.
Das Image von außen scheint besser als es wirklich ist.
Führungsstil der „alten“ Schule. Bedenklich.
Oberflächlich. Es werden nicht die relevanten Dinge erwähnt.
Nichts
Alles
Darum schnell weg
Sein Verhalten gegenüber Angestellten ändern
Führungsstil nicht zeitgemäß
Jeder gegen jeden
Viele unbezahlte Überstunden
Immer wieder einspringen
Manche Wege könnten eingespart werden wenn man vorher überlegt
Wird angeboten aber nicht für jeden
Förderung ja aber mit Rückzahlung
Nach vorne ja hinten herum hacken
Am besten loswerden
Kann nett sein hinten herum lästert er
Kontrollfreak
Wie in allen Pflegeberufen
Es wird versucht gelingt in den meisten Fällen leider nicht
Nur so viel wie nötig
Ja sehr unterschiedliches Klientel
Hochmotiviert Team
Leider nicht so gut, wegen Altlasten durch Vorbesitzer
Hohes Arbeitsaufkommen aus bekannten Gründen, grundsätzlich grosses Bemühen zum Beispiel durch 5 Tage Woche
Volle Unterstützung und gern gesehen und gefördert
Top
Wird gross geschrieben und gelebt
Top KollegInnen
Alle gleich dort
Hat Ecken und Kanten, aber auch ein grosses Herz
Optimierbar, wie überall in der ambulanten Pflege
Durch hohes Arbeitsaufkommen leidet die Kommunikationsstruktur manchmal
Alle gleich dort
Tolle Projekte