Wie bewerten Azubis Pflege vor Ort?

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Pflege vor Ort durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden Pflege vor Ort als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Was finden Azubis an Pflege vor Ort am besten?

Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.

Was gefällt Azubis weniger gut an Pflege vor Ort?

Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Pflege vor Ort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.

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Pflege
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Azubi Bewertungen

Castrop-Rauxel

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1 von 34 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Auszubildende:r

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%

Score-Details

1 Mitarbeiter:innen, die bei Pflege vor Ort eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Oktober 2020

Toller Support in der Ausbildung

4,2

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir wird bei Fragen immer geholfen und ich fühle mich sehr gut von meiner Firma unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Pflege vor Ort durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 75 der Bewertenden würden Pflege vor Ort als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Pflege vor Ort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.