Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegedienst Andreas Schrage die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ja klar, zwischendurch mal einspringen wenn jemand krank wUrs, dafür bekomme ich aber umgehend frei oder darf auch mal kurzfristig frei machen.
PDL mega und Teamleiter, immer ansprechbar und Türe stets offen.
Werden auch mit ins Boot genommen bei Neuaufnahmen, Fallbespechungen und jeden Monat Dienstbesprechungen , Vorschläge seitens Team werden besprochen und auch angenommen wenn umsetzbar!
Angenehme Arbeitsatmosphäre und wertschätzendes Miteinander
Hervorragend