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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pflegedienst AscuVita die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pflegedienst AscuVita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Pflegedienst AscuVita
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt, freundlich, helle Räumlichkeiten

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer möglich. flache Hierarchien und das "per-du" machen eine entspannte Kommunikation möglich. Es wird bei Problemen immer nach einer möglichst guten Lösung gesucht. Sätze wie "das haben wir immer schon so oder so gemacht" gibt es hier nicht, denn neue frische Ideen sind immer Willkommen!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir greifen uns gegenseitig unter die Arme, helfen uns und unterstützen uns. Lachen täglich zusammen beim täglichen gemeinsamen Frühstück.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

ein Wochenendtag im Monat ist wirklich wenig im Vergleich zu dem was ich von früher kenne. Weiterbildungen können selbst getaktet und terminiert werden, egal ob von zu Hause oder einer anderen Örtlichkeit. Vereinbarkeit mit Familie ist super!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sind sehr kommunikativ und haben bei Bedarf immer ein offenes Ohr. Sind wertschätzend und sind regelmäßig alle miteinander und uns im Gespräch. Absprachen werden alle eingehalten.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

langweilig ist es nie bei uns - das verleiht dem ganzen die Würze! Eine doofe Frage (egal ob von Mitarbeitern oder Klienten) gibt es nicht - gemeinsam tüfteln wir schon was aus!
Ideen sind immer willkommen und Eigeninitiative auch.

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