Viel Verantwortung - wenig Personal
Arbeitsatmosphäre
Immer wieder viele KS, deshalb ständiges Einspringen. Raubt Kraft ohne Ende
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben, aber falsch genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Grüppchenbildung, welches oft mehr als behindert
Work-Life-Balance
Es wird immer versucht, die Freizeit/Urlaubszeit zu gewären
Vorgesetztenverhalten
Manchmal Desinteresse, manchmal Ignoranz. Nur die eigene Meinung zählt, Meinungen der Mitarbeiter werden nur dann akzeptiert/beachtet, wenn sie grad passen
Interessante Aufgaben
Es sind immer die gleichen Mitarbeiter, die zu viel arbeiten..
Gleichberechtigung
Da gibt's keine Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden bedingungslos verheizt. Entweder sie ziehen mit den Jüngeren mit, oder sie können gehen..
Arbeitsbedingungen
Man versucht sein Bestes..
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt keinen Tarif. Jeder handelt sein Gehalt selbst aus. Es gibt hochtragende Titel, dann viel Arbeit, zu guter Letzt wird die Person und das geleistete schlecht gesprochen
Image
Schlechter Ruf durch das Personal. Es sorgt selbst für den schlechten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Aus-und Weiterbildung sind möglich, werden aber im Anschluss in der Firma nicht genutzt.